المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 09-12-2015, 03:31 PM
.+[ متميز فعّال ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Aug 2014
الإقامة: cairo
المشاركات: 46
معلومات إضافية
السمعة: 1250
المستوى: بسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enoughبسمه جنيدي will become famous soon enough
الجنس: female
علم الدولة:
الحالة: بسمه جنيدي غير متصل
افتراضي دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة

[CENTER]
[B]بسم الله الرحمن الرحيم

يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في
اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى
الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
أسلوب التدريب

لضمان نجاح البرنامج بطريقة متميزة وإتاحة أكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة سيتم استخدام أساليب متعددة وحديثة خلال فترة البرنامج من ضمنها:
استعراض وطرح موضوعات البرنامج بفعالية مع إتاحة الفرصة للمشاركين في المناقشة والحوار بأسلوب مفتوح.
إعداد جلسات عملية وورش عمل تطبيقية للمشاركين.
استخدام الحالات العلمية والتطبيقات العملية.
تمـارين تطبيقيـة ضمن مجمـوعات العمل.
نماذج استبيان مختلفة

دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة

أهداف البرنامج :

يهدف البرنامج عن طريق التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية والتمارين الجماعية اليومية وذلك باستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية مكتملة ، بحيث يكون المتدرب قادراً في نهاية البرنامج على تطبيق ووضع إستراتيجية عملية وفعالة لتخطيط الموارد البشرية قابلة للتطبيق في إطار واقع المنظمات المعاصرة .

الأهداف التفصيلية :

نظرة عامة على الموارد البشرية :

الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية في عصر العولمة .
أهم التحولات ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية .
انعكاسات الفكر الإداري الجديد على إدارة الموارد البشرية.
إدارة وتخطيط الموارد البشرية كمدخل لتطوير نظم العمل وفق لـ (Balanced Scorecard)
المنهج المتكامل لتهيئة وإعداد الموارد البشرية وتمكينها.

تخطيط وتطوير الموارد البشرية :

تخطيط القوى العاملة .
المدخل المتكامل لإجراءات التوظيف.
إعداد دليل تنمية وتخطيط إدارة الموارد البشرية .
مفهوم إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتخطيط وتنمية إدارة الموارد البشرية .
عناصر إدارة التدريب وفقاً لمفاهيم إدارة الجودة الشاملة TQM .


توفير وتكوين الموارد البشرية :

توصيف وتحليل الوظائف.
إعادة تصميم الوظائف.
طرق جمع المعلومات لتوصيف الوظائف.
الاستخدامات المختلفة لبطاقات توصيف الوظائف.
تحليل مهارات واتجاهات الأفراد.

إدارة الأداء كمدخل حديث لإدارة الموارد البشرية.

إدارة الأداء كنظام مفتوح .
مخرجات نظام إدارة الأداء .
تهيئة وإعداد الأفراد لتقبل نظام إدارة الأداء .
إعداد التنظيم لاستيعاب نظام إدارة الأداء .
طرق تقييم كفاءة الأداء من منظور المنظمة .
مداخل وطرق تقييم أداء العاملين وتحديد فجوات الأداء .

الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات :

نظام معلومات الموارد البشرية (الحاجة- التحديات) .
مراحل تصميم نظام معلومات الموارد البشرية .
مراحل وخطوات إعداد نظام معلومات الموارد البشرية .

تخطيط التدريب وتنمية المسار الوظيفي :

تحليل النشاط التدريبي للمؤسسة.
تنفيذ وتقييم العملية التدريبية.
إعداد موازنات التدريب والعمالة.
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي.
متطلبات إعداد وتطبيق المسار الوظيفي.

دورات الهندسة البترول
اسم البرنامج
التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New)
حساب العمليات " –Fundamental of Process Calculations (New)
Laboratory Information Management Systems LIMS
الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول
إعادة هندسة إجراءات العمل ( الهندرة )
التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New)
حساب العمليات " –Fundamental of Process Calculations (New)
Laboratory Information Management Systems LIMS
الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول
اقتصاديات التشغيل الأمثل لوحدات مصافى تكرير البترول المختلفة
Laboratory Information Management Systems LIMS
التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New)
اقتصاديات التشغيل الأمثل لوحدات مصافى تكرير البترول المختلفة
مهارات كتابة التقارير الفنية
Chemical laboratory in Petroleum Industry
التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New)
Crude oil desalting
Chemicals treatment in oil and gas fields
الزيوت البترولية وخواصها وكيفية إختبارها وتخزينها
الملوثات البيولوجية للنفط وطرق مكافحتها
برنامج صيانة وتنظيف الخزانات النفطية
تصميم وبناء خطوط أنابيب النفط
تكنولوجيـا تشـــغيل وحدات إنتـاج وتصـنيع النفـط
ضبط وتركيب المضخات لشبكات الأمن والسلامة
تصميم شبكات الأنابيب الداخلية في المنشآت ومنظومة الضخ
الزيوت البترولية وخواصها وكيفية إختبارها وتخزينها
الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول
إدارة المشاريع وتحديد الانحرافات والمعالجات وإعداد التقرير
الاتجاهات الحديثه فى صناعات تكرير البترول
عمليات تكرير البترول
تنقية و معالجة النفط الخام
Pumps technology and system
HAZOP application in oil and gas “level 1, 2”
تركيب وتشغيل وبرمجة طلمبات (جلباركو)
هندسة تنظيم حركة النقليات فى قطاع البترول
إدارة المشاريع وتحديد الانحرافات والمعالجات وإعداد التقرير
تصميم شبكات الأنابيب الداخلية في المنشآت ومنظومة الضخ
اقتصاديات التشغيل الأمثل لوحدات مصافى تكرير البترول المختلفة
تنقية و معالجة النفط الخام
تركيب وتشغيل وبرمجة طلمبات (جلباركو)
التحقيق في الحوادث في مجال النفط Operations Accidents Investigations (New)
صيانة الطلمبات والغطاسات (جلباركو)


المنعقد في ( لبنان-اسبانيا-لندن-المغرب-الدوحه-الاسكندريه-شرم الشيخ-نيويورك-تركيا).. و غيرها الكثير

تنفذ الدوره باللغات العربيه و الانجليزيه و الفرنسيه
و نقدم لكم خصومات للتسجيل المبكر
ويقدم مركزنا خدمات التدريب والاستشارات في المجالات التالية
قانون-موارد بشريه-اداره و اعمال السكرتاريه-هندسه-تسويق و مبيعات عامه-مشتريات و مخازن-محاسبات...
للاستفسار عن محتوي الدوره و التكلفه و تاريخ الانعقاد يسرنا تواصلكم :



Bassma Gnidy – بسمة جنيدي

Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile: 00201276369200
Fax : (00203) 5917861
E-mail: Bassma@itcegy.com
Web Site: ITCC | International Training & Consultation Center
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
الاساليب الحديثة في تخطيط وتنمية الموارد البشرية دورات وندوات قسم الــدورات الإدارية 0 03-12-2015 12:57 PM
دورة في الاتجاهات الحديثة في تخطيط وتنمية الموارد البشرية دورات وندوات قسم الــدورات الإدارية 0 18-11-2015 02:54 PM
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية أحمد القعيد منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 30-06-2015 03:33 AM
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية - فضاء قطر للتدريب كريم الجبالي قسم دورات التطوير الذاتي 0 15-02-2015 12:28 PM
تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة وإعداد الموازنة التخطيطية للموارد البشرية نورا سعيد منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 02-09-2014 02:44 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 12:16 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net