المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 09-06-2015, 01:01 PM
.+[ متميز متقدم ]+.

 
تاريخ الإنضمام: May 2015
المشاركات: 99
معلومات إضافية
السمعة: 2575
المستوى: محمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enoughمحمد سعيد متولى will become famous soon enough
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: محمد سعيد متولى غير متصل
افتراضي دورة تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين

ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2015
فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان

"تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين"


الاهداف:
- اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.

المحتويات:
- مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .
- مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.
- انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.
- وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.
- مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.
- عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.
- عناصر تقييم أداء الموظفين
- معايير تقييم أداء الموظفين.
- مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.
- ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.
- عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.
- طرق قياس انتاجية العاملين.
- مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.
- تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.
- مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.
- تقنيات مقابلات التوظيف.
- تمارين و حالات عملية.
المعنيين:
- اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.


للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفسار والمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
الاستاذ/ محمد سعيد
saeed@itcegy.com
00201111190422
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
دورة النواحي المالية في ادارت شئون الموظفين - رواتب ومزايا تعقد في سويسرا - تونس - دب مركز الباشق منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 28-04-2015 01:57 PM
ورشة عمل: إدارة شئون الموظفين وإعداد سلم الرواتب باستخدام الحاسب الآلي اسطنبول – AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 22-01-2014 12:55 PM
البرنامج التدريبى : النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 30-04-2013 04:09 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 10:39 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net