المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 09-05-2015, 03:11 PM
.+[ متميز نـابغة ]+.

 
تاريخ الإنضمام: May 2012
المشاركات: 511
معلومات إضافية
السمعة: 12900
المستوى: AHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enough
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: AHAD2012 غير متصل
افتراضي برامج شهر يوليو للفترة من 26 _30 يوليو 2015 المنعقدة فى اسطنبول

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
مهارات الإدارة المكتبية و السكرتارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 26 الى 30يوليو2015 م
تهدف الورشة الي:إطلاع المشاركين على الأسس الحديثة لإدارة مكاتب المستقبلبفاعلية. توضيح أهمية الدور المحوري للسكرتارية المعاصرة.تنمية مهارات الإتصالات مع التركيز على المراسلات.تقديم شرحاً شاملاً وافياً للمشاركين عن الإعدادات للمؤتمرات وإدارة عملية انعقادها.تدريب المشاركين على تقنيات الحاسوب وأستخدامها لتسهيل القيام بأعمال المكاتب وسرعة إنجازها. إلمام المشاركين بحفظ المعلومات وسرعة استرجاعها .
مستهدفين في ذلك
 موظفو السكرتارية
 مدراء المكاتب
 الموظفين المناط بهم مساعدةكبار المدراء ورؤساء مجالس الإدارة،
 جميع موظفي السكرتارية التنفيذية. وكل زى صلة
2_البرنامج التدريبي
تقنيات التوظيف و التطوير وإدارة الأداء و سياسات التحفيز
يهدف البرنامج الي :يهدف إلى تنمية وصقل مهارات المشاركين بالأسس والمفاهيم العملية المتعلقة بالطبيعة البشرية والسلوك الإنساني من أجل بناء فرق العمل الناجحة ومن أجل بناء النموذج المتكامل لتمكين وتهيئة الأفراد، القائم على التحفيز الفعال والتدريب وتوفير المناخ الإداري الملائم للإنجاز فوق العادي و تزويدهم بالمعارف اللازمة لتخطيط ووضع سياسات التحفيز والأبعاد الأساسية لنظم الحوافز وإدارة نظم الحوافز ودورها في تقوية الروابط والمواقف تجاه العمل. وبما إطار متكامل لأنشطة الموارد البشرية وتحديد المنهج العملي لتطوير المهارات لجميع المدراء في إدارة الموارد البشرية.
مستهدفين في ذلك

1- قيادات وزارات التنمية الإدارية ومعاهد الإدارة
2- قيادات ومدراء إدارات الموارد البشرية وشئون العاملين في الوزارات والمؤسسات والشركات.
3- العاملين في إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين.. وكل زى صلة




وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكىللفرد.



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
فاعليات شهر يونيو 2015 للدار العربية للتنمية المنعقدة فى اسطنبول _تركيا AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 20-04-2015 02:29 PM
[إعلان] { .. VIP شهر يوليو 2009 .. Sΰрєя βḋωєєY منبر الإعلانات والقرارات الإدارية 26 03-09-2009 02:55 AM
قرار VIP باقة ورد للأعضاء المميزين شهر يوليو ابن الأجاويد منبر التصوير الفوتوغرافي 13 10-08-2009 02:08 PM
ترشيح متميز تحت المجهر ( يوليو 2007 ) شروق كرسي الإعتراف 24 07-12-2007 01:31 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 10:13 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net