المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 07-04-2015, 12:14 PM
.+[ متميز نـابغة ]+.

 
تاريخ الإنضمام: May 2012
المشاركات: 511
معلومات إضافية
السمعة: 12900
المستوى: AHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enoughAHAD2012 will become famous soon enough
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: AHAD2012 غير متصل
افتراضي البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
(الجدارات الوظيفية)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 31 مايو الى 4 يونية 2015 م
يهدف البرنامج الي تعريف المشاركين والمشاركات بأساسيات ومقومات الجدارة الوظيفية والإدارية. تطوير المهارات الإدارية والإشرافية لدى القيادات . تعميق وعي القيادات الإدارية بأبعاد مهمتهم وأهدافها . التعرف على التجارب الدولية الناجحة في مجال التطوير الإداري لا لغاية التقليد وإنما للحاق بالمؤشرات العالمية. التعرف على عناصر الجدارة الإدارية والتمكين الوظيفي، التدريب على آلية الاستفادة منها. اكتساب المهارات والفنون التي تساهم بشكل مباشر في تنمية الأداء الوظيفي. التعرف على كيفية استخدام نظام قياس الأداء المتوازن في وضع منهج الإدارة الاستراتيجية موضع التطبيق. اكتساب مهارة كيفية قيادة الرسالة الاستراتيجية المنظمة من خلال الأبعاد . تنمية معارف ومهارات المشاركين في بناء وإدارة فرق العمل القادرة على تحقيق الجدارة الإدارية وتطوير الأداء . التعرف ثقافة المشاركة وتؤدى لتكوين اتجاهات إيجابية تجاه الموضوعات المؤسسية ( وعى مشارك ). اكتساب ثقافة التبعية وتؤدى لتكوين اتجاهات سلبية تجاه الموضوعات المؤسسية (وعى سلبى أو تابع ) ثقافة المحدودية وتؤدى لتكوين علاقة ضعيفة مع الموضوعات المؤسسية ( وعى محدود ) . التعرف على محددات (عناصر) الواقعية القيادية لدى الجماعة.

مستهدفين في ذلك : قيادات ومديرو الإدارات بالموارد البشرية والشئون المالية و الإدارية وشئون العاملين، والتخطيط والمتابعة والجودة ، وكذلك العاملين في هذه الإدارات والأقسام، والمسئولون عن التدريب.
الرقابية وكل ذي صلة.


وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
البرنامج التدريبي: الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين إسطنبول _ تركيا للفترة من 1 الى AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 30-03-2014 12:31 PM
ورشة عمل : إدارة التمكين اسطنبول – تركيا للفترة من 16 – 25 يونية 2013 م AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 05-06-2013 03:19 PM
ورشة عمل : إدارة التمكين اسطنبول – تركيا للفترة من 16 – 25 يونية 2013 م AHAD2012 قسم دورات التطوير الذاتي 0 15-05-2013 01:34 PM
ورشة عمل : إدارة التمكين اسطنبول – تركيا للفترة من 16 – 25 يونية 2013 م AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 12-05-2013 02:13 PM
ورشة عمل : إدارة التمكين اسطنبول – تركيا للفترة من 16 – 25 يونية 2013 م AHAD2012 قسم الــدورات الإدارية 0 24-04-2013 01:09 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 02:25 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net