المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 02-12-2013, 12:47 PM
عضو موقوف

 
تاريخ الإنضمام: Jan 2011
الإقامة: JORDAN
المشاركات: 1,894
معلومات إضافية
السمعة: 43340
المستوى: معهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enoughمعهدالمجد will become famous soon enough
الجنس: female
علم الدولة:
الحالة: معهدالمجد غير متصل
M Thumb الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي تعقد بالا

Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني
السادة/ المحترمين
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للاطلاع على الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي.
مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام, ولمدة (10) ايام
,و تعقد لمدة (14) يوما بواقع وهناك يومين في كل اسبوع عطله رسميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم مع العلم ان عدد الساعات التدريبيه نفسها و الرسوم ايضا نفسها بغض النظر عن المده التي تشاركون بها.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي.
مواعيد واماكن انعقاد جميع الدورات المبينه ادناة و التي تشمل دورات المالية و الادارية و السكرتارية و القانونية و الحاسوب و الفنيه :-

مكان وتاريخ الانعقاد:
جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان
الشهر
تاريخ و مكان الانعاقد للاشهر الثلاث الاخيره من عام 2013 م و لعام 2014م في مختلف الدول
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(10) اكتوبر 2013م
(6/10/2013م) و(13/10/2013م) و (27/10/2013م) تعقد في جميع لمواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2013م
(3/11/2013م) و (10/11/2013م) و (24/11/2013م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا وتركيا ولبنان ومصر وتونس والمغرب ودبي واليونان ولندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2013م
(8/12/2013م) و (15/12/2013م) و (29/12/2013م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن وماليزيا ولبنان ومصر وتونس والمغرب ودبي وتركيا واسبانيا ولندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2014م
(5/1/2014م) و (12/1/2014م) و (19/1/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و تركيا و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2014م
(2/2/2014م) و (16/2/2014م) و (23/2/2014)تعقد في جميع المواعيد في الاردن وماليزيا ولبنان ومصر وتونس و المغرب و دبي و تركيا و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2014م
(2/3/2014م) و (16/3/2014م) و (23/3/2014م) و(30/3/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2014م
(6/4/2014م) و (13/4/2014م) و(20/4/2014م) و (27/4/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2014م
(4/5/2014م) و (11/5/2014م) و (18/5/2014م) و (25/5/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2014م
(1/6/2014م) و (8/6/2014م) و (15/6/2014م) و (22/6/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م
(28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م
(7/9/2014م) و (14/9/2014م) و (21/9/2014) و (28/9/2014) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان ومصر وتونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م
(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014م) تعقد في جميع لمواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و اسبانيا و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م
(2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و تركيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و اليونان و لندن
تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م
(7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و تونس و المغرب و دبي و تركيا و اسبانيا و لندن
وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام,و تعقد لمدة(10) ايام ,و لمدة (14) يوماً وبنفس الرسوم و عدد ساعات التدريب الكليه بغض النظر عن مدة الدوره ولكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه, و العطله الرسميه يومين في الاسبوع.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

جوال(1):00962795447255
جوال(2):00962795778989
هاتف:0096265355717

رسوم المشاركة :
تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم او (10) ايام او (7) ايام او (5) ايام ، وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان باستثناء (اسبانيا واليونان) فان رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد
وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها خلال الاشهر القادمه:
ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها
اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.
3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب
6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.


ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.
2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.
3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.
4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.


ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي
3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.
7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.
8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008
9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.
10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.
11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت
13- دورة الامن والسلامه العامه
14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ


رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة المحاسبة الماليه.
2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.
3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.
5- دورة التحليل المالي.
6- دورة معايير المحاسبة الدولية.
7- دورة المحاسبة الحكوميه.
8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين
10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة
11- دورة تحصيل الايرادات
12- دورة الدورة المستندية المالية
13- دورة التحليل الاحصائي


خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية



1- دورة فن الصياغه القانونيه
2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه
4- دورة التحكيم التجاري الدولي
5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه
6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه




سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية



1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات
2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1
3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)
4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1
5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2



سابعاً : دورات التأمين



1. دورة التامينات الطبية
2.دورات التامين البحري
3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )
4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)
5. دورة تامين المركبات
6. دورة التامين الهندسي
7.دورة تامين الاخطار السياسية
8.دورة تأمينات أجسام السفن
9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين
10.دورة ادارة وتسوية المطالبات



ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات




(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)
CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)
(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)
ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).



تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ).

1- دورة الصيانه الوقائية.
2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.
3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.
4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.
5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.
6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.
7- دورة صيانة الالات الدقيقة.
8- دورة الصيانة الميكانيكة.
9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.
10- دورة صيانة المعدات و الالات.
11- دورة صيانة الالات الثقيلة.
-12 - دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .




(ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى.

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم)

1- المحاسبة فى شركات البترول
2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية
4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية
5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات
6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط
7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية
8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط
9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط
10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول
11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط
12- أسس عمليات الصيانة
13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات
14- معامل البتروكيماويات
15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية
16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية
17- قياس خزانات النفط
18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني
19- حفظ الطاقة في المباني


اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية


دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :


1- ادارة الوقت.
2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.
4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.
5- مهارات التفاوض.
6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.
7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.
8- مراقبة المخزون.
9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.
10- تطوير اساليب العمل والتفكير.
11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .
12- مهارات الادارة الوسطى.
13- مهارات البيع الذكي.
14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.
15- المدير الفعال.
16- الادارة اليابانيه (كايزن).
17- 6سجما
18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ
19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل
20- دورة اعداد قادة المستقبل
21- دورة السلامة والصحة المهنية
22- دورة القيادة الادارية الشاملة
23- دورة الشراء الالكتروني
24- دورة بناء القدرات المؤسسية
25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس
26- دورة ادارة الاصول الثابتة
27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات
28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية



دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.
2- دورة المحاسبة الادارية.
3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.
4- دورة ادارة المصارف.
5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
6- دورة الاعتمادات المستنديه.
7-
دورة ادارة الاوراق المالية.





(ملاحظة : (دورات الصناعات النفطية والبترولية تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى.


فيما يلي لمحة مختصره عن المركز
ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و فرنسا وبريطانيا والمانيا واسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
قديمة 25-06-2015, 03:29 PM   #2 (permalink)
.+[ متميز مخضـرم ]+.

 
tab
صورة 'دورات وندوات' الرمزية
 
تاريخ الإنضمام: Jan 2015
المشاركات: 999
معلومات إضافية
السمعة: 23935
المستوى: دورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enoughدورات وندوات will become famous soon enough
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: دورات وندوات غير متصل
افتراضي رد : الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي تعقد

الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2015م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان

Almajed Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2015م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للاطلاع على الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :

الشهر
تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في(11/1/2015) و (25/1/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (1/2/2015م) و (15/2/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في(8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015)
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في(10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م
تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (19/7/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا
في(21/7/2015)تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في(9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في(13/9/2015) و (27/9/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في(11/10/2015) و (25/10/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا
في(8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن
في (6/12/2015م) و (20/12/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا
في(13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس

اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :


- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .


- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.


- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .
رسوم المشاركة بالدورات التدريبية :
تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *


ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2) :يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3) :يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2. الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3. الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4. تقييم وقياس العائد من التدريب
5. الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6. اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7. وصف و تصنيف الوظائف.

فيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
8. إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22. النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23. مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
23. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
24. سياسات واجراءات الموارد البشريه
25. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
26. مهارات تحفيز الذات والاخرين
27. اعداد الهياكل التنظيميه.
28. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
29. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
30. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية

الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2. ادارة الوقت و تنظيم العمل
3. التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4. المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5. المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6. هندسه النجاح وتطوير الذات.
7. المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8. الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية

فيما يلي بقية الدورات المالية البشرية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13. مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري
18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24. بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26. المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27. تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29. معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين

الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية:
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. المحاسبة الحكومية.
2. المحاسبة المالية.
3. الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية.
4. تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
5. إعداد وتحليل الموازنة العامة.
6. معايير المحاسبة الدولية.
7. محاسبة التكاليف
8. التخطيط و التنبؤ المالي.
9. الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات
10. المحاسبة لغير المحاسبين.
11. تحصيل الايرادات
12. الدورة المستندية المالية
13. الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية

فيما يلي بقية الدورات المالية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
14. تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
15. التحليل المالي.
16. المحاسبة الإدارية.
17. إعداد الموازنات التقديرية.
18. التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين.
19. النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
20. الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز.
21. التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب.
22. ادارة الاصول الثابته
23. إدارة الإئتمان.
24. إدارة التعثر الإئتماني.
25. التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية.
26. التحليل المالي وقراءة القوائم المالية.
27. إدارة النقد.
28. تحليل السيولة النقدية.
29. التخطيط المالي وإدارة النقدية.
30. قرارات التمويل الإستراتيجية.
31. المرابحة الإسلامية.
32. المحاسبة الإسلامية.
33. المهارات المتكاملة في إعداد التقارير المالية.
34. اعداد الخطة المالية.
35. الإعتمادات المستندية
36. التطبيقات المحاسبية للإعتمادات المستندية
37. إدارة الأوراق المالية.
38. الأوراق التجارية
39. المحاسبة الإدارية في اتخاذ القرارات
40. الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الميزانيات
41. مبادىء المحاسبة المهنية
42. إعداد التقارير المالية
43. المحاسبة المالية وتحصيل الديون المتعثرة
44. الإتجاهات الحديثة في تحليل البيانات المالية
45. اساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
46. إعداد القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
47. تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
48. الاساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية
49. محاسبة التكاليف الصناعية
50. التخطيط المالي وإعداد القوائم المالية المستقبلية
51. رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات
52. التحول من موازنة البنود إلى موازنة الأداء والبرامج
53. المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية
54. معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
55. الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة
56. الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة.
57. ادارة المخاطر في الاستثمار
58. مفهوم الأسواق المالي.
59. التحليل الفني والمالي للأوراق المالية.
60. التكاليف ومحاسبة المخازن.
61. المحاسبة في شركات التأمين.
62. المحاسبة المالية المتقدمة.
63. مخاطر محافظ الائتمان وادارتها
64. عمليات السوق المفتوحة والدين العام
65. دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
66. الدورة المستندية للايداع النقدي
67. مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية.
68. ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه
69. تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامة
70. التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق
71. المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية.
72. الدعم الشامل للمهارات المالية

دورات في مجال البنوك المصرفية
1. التسويق المصرفي (في البنوك)
2. إعداد السياسات والإجراءات ونماذج وطلبات العمل ودراسة العقود (في البنوك)
3. القروض الشخصية لعملاء التجزئة (في البنوك)
4. الحوالات الصادرة والواردة (في البنوك)
5. دورة شاملة عن عمليات البنوك
6. السياسات الإئتمانية لدى المصارف.
7. التجارة الإلكترونية في المصارف.
8. إدارة المصارف.
9. الخدمات والمنتجات المصرفية
10. دورة الأساليب الإحتيالية في إختراق شبكات البنوك وكيفية الوقاية منها
11. فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
12. دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية والضمانات البنكية
13. دورة الحوالات المصرفيه و الحسابات الجارية
14. دورة دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
15. دورة الصكوك الاسلاميه
16. دورة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
17. الحالات العمليه في غسيل الاموال
18. ادارة الفروع المصرفيه

دورات السكرتاريا و تشمل البرامج التالية:
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب
2. حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً.
3. السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات

فيما يلي بقية دورات السكرتاريا ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
4. السكرتارية – مهارات تنظيم وإدارة العمل – مهارات التعامل مع الآخرين.
5. السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة.
6. القيادة المكتبية للسكرتير المحترف.
7. مهارات تنظيم الوقت للرؤساء و المسؤولين
8. السكرتارية الالكترونية بإستخدام الحاسوب
9. إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية
10. المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب
11. فنون تنظيم المؤتمرات والندوات
12. دور السكرتير في تنظيم وإدارة الإجتماعات وإعداد المحضر
13. تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا
14. مهارات الاتصال وكيفية التعامل مع الاخرين
15. السكرتارية الالكترونية
16. مهارات إعداد وكتابة التقارير.
17. السكرتير المبدع
18. تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات
19. مهارات وتقنيات البحث عن المعلومات في المصادر الرقمية
20. دورة البرنامج المتكامل عن عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات

دورات ادارة الجودة و تشمل البرامج التالية:
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. ادارة الجوده الشامله
2. الايزو 9001 حسب احدث الاصدارات

فيما يلي بقية دورات ادارة الجودة ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
3. (6) سجما
4. الكايزن
5. ضبط النوعيه
6. تأكيد الجوده
7. ادارة الجوده في المختبرات
8. ادارة الجوده الشامله و الايزو 9001 في التعليم العالي
9. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 حسب احدث الاصدارات

دورات العلاقات العامة وتشمل البرامج التالية :
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. العلاقات العامة وفن المراسم (البروتوكول)
2. المهارات المتكاملة في إدارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (vip)
3. خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور
4. التعامل مع شكاوي وإعتراضات العملاء

فيما يلي بقية دورات العلاقات العامة ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
5. فنون التميز في خدمة العملاء والمراجعين
6. مهارات التعامل مع الشخصيات المتنوعة والصعبة
7. مهارات الإتصال والتواصل
8. المسؤولية الإجتماعية في الشركات
9. مهارات التعامل مع الزملاء وتقوية العلاقات
10. خدمة العملاء في ظل تحديات السوق
11. خدمة العملاء الجدد
12. كيفية تطوير الذات والتغلب على الضغوط
13. إستراتيجيات التميز في خدمة العملاء.
14. الجودة والمعرفة في العلاقات العامة والمراسم الدولية
15. مبادئ العلاقات العامة الحديثة
16. العلاقات العامة وبناء منظومة العمل المؤسسي
17. العلاقات العامة للأزمات
18.تخطيط حملات العلاقات العامة وتنفيذها
19. المراسم / البروتوكول قواعد السلوك الراقي
20. الإتصالات الإدارية وفن التعامل مع الآخرين
21. مهارات التحكم بالذات (الذكاء الوجداني)
22. مهارات التعامل مع العملاء صعبي الميراس
23. المعايير العالمية للعناية بخدمة العملاء
24. المهارات السلوكية وتقوية العلاقات مع الاخرين
25. العمليات اللوجستية في عمل العلاقات العامة.
26. المهارات العملية في العلاقات العامة.
27. مهارات الإتصال الفعال.
28. مهارات الإتصال والحوار والنقاش والإستماع.
29. تقدير الذات
30. الخطابه و العرض و الالقاء
31. المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامة ودورها في تحقيق التميز الاداري
32. أداب المراسم والبروتوكول وفنون إدارة وتنظيم التشريفات
33. الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة بإستخدام وسائل الإعلام الجديدة

دورات القانون وتشمل البرامج التالية :
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. حماية حقوق الملكية الفكرية.
2. حماية حقوق العلامة التجارية والنماذج الصناعية.
3. فن الصياغة القانونية.
4. التحكيم التجاري الدولي.
5. حماية حقوق الملكية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت.
6. صياغة عقود التجاره الدوليه

فيما يلي بقية دورات القانون ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
7. الجوانب القانونية والأمنية للعمليات الإلكترونية.
8. أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة.
9. التشريعات القانونية.
10. القانون الإداري.
11. إدارة النزاعات الدولية من الناحية القانونية.
12. لجوانب القانونية للوظيفة العامة
13. صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الادارية
14. فنون إدارة التحقيق الإداري
15. كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية
16. مهارات كتابة العقود الفنية
17. مسائل قانونية وأخلاقية في خدمات الرعاية الصحية
18. الصياغة القانونية للقرارات الادارية
19. تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية
20. التحكيم في منازعات المعاملات والعقود التجارية
21. سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء
22. القانون التجاري.
23. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
24. صياغة إتفاقيات الشراكة المؤسسية والوثائق القانونية ذات الصلة
25. قواعد التسجيل والإدراج للشركات المساهمة
26. تنمية المهارات القانونية لأعضاء إدارات التنمية البشرية,وشؤون الموظفين,والعقود والمشتريات,والشؤون الإدارية والمالية

دورات الامن والسلامة العامة وتشمل البرامج التالية :
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. دورة السلامه العامه
2. دورة امن و سلامة المباني و المنشاة

فيما يلي بقية دورات الامن والسلامة العامة ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم
3. دورة مكافحة الحريق
4. دورة السلامه و الصحه المهنيه
5. دورة الاوشا و النيبوش
6. دورة الاسعافات الاولية
7. دورة السلامه العامه في البناء
8. دورة السلامه العامه في المختبرات الكيماويه
9. ادارة المخاطر و التحقيق في الحوداث
10. ادارة الازمات الامنيه و خطة الطوارئ

دورات تقنية المعلومات وتشمل البرامج التالية :
عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية
1. الادارة الالكترونيه و تحدياتها في القرن الحادي و العشرين
2. ادارة المعرفه
3. دورة استراتيجية امن المعلومات وكيفية بناؤها
4. استراتيجيات أمن الوثائق والمعلومات الإلكترونية
5. فن التحليل الإحصائي باستخدام SPSS
).
  اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية

العبارات الدليلة
الخطه، التدريبية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2013 ميلادي تعقد في ا معهدالمجد قسم الــدورات الإدارية 1 06-04-2015 01:29 PM
الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي بالاردن ل معهدالمجد قسم الــدورات الإدارية 0 13-11-2013 01:28 PM
الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي بالاردن ل معهدالمجد قسم الــدورات الإدارية 0 09-11-2013 11:31 AM
الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي بالاردن ا معهدالمجد قسم الــدورات الإدارية 0 09-10-2013 12:52 PM
الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2014 ميلادي بالاردن د معهدالمجد قسم الــدورات الإدارية 0 02-10-2013 12:40 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 09:40 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net