المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 30-11-2011, 04:03 PM
.+[ متميز جديد ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Jan 2011
الإقامة: القاهرة
المشاركات: 4
معلومات إضافية
السمعة: 1725
المستوى: dr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enough
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: dr mostafa غير متصل
افتراضي ملتقى نحو مقياس التميز المؤسسي العربيAFQM


تحت رعاية
وزارة التنمية الادارية
تنظم شركة ميك للإستشارات والتدريب
المتلقى العربى الأول
بعنوان
نحو مقياس التميز المؤسسى العربى AFQM
فى الفتره : 25 – 26 ديسمبر 2011
فندق سونستا بيتش – شرم الشيخ

الأهداف العامة للملتقى:
o التعرف على المناهج المختلفة للتميز المؤسسي .
o التعرف علي النموذج الاووربي للتميز المؤسسي ( الملامح والمميزات المنهجية ) .
o الارتقاء باداء المديرين التنفيذيين بالقطاع العام والخاص لتفعيل مناهج التميز المؤسسي
o مبادي تقييم الاداء المؤسسي باستحدام منهجية رادار .
o الاستفادة من تجارب التميز المؤسسي بالوطن العربي .
الفئات المستهدفة لحضور فعاليات الملتقى .
o مدراء العموم.
o الرؤوساء التنفيذيون .
o المدراء الدوائر .
o مديرو التطوير المؤسسى .
o مدراء ومسئولو التدريب والتطوير .
o مديرو العمليات والأنظمة .
o أساتذة الجامعات والمعلمون .
o المدراء وقادة الفريق فى االمؤسسات العامه والخاصة .
o المدريون والمستشارون و الباحثون .
o قادة التغير فى الشركا .
المحاور العلمية للملتقى:
المحور الاول : مدخل التميز المؤسسي (الأساسيات المعرفية):
o التميز المؤسسي الملامح والأبعاد.
o الإطار العام لتطبيق وقياس عوامل التميز.
o الأنشطة الأساسية للمؤسسات وتطبيقات التميز بها.
المحور الثاني : أدوات المدير الإستراتيجية للتميز المؤسسي:
o الأساسيات المعرفية لدائرة عمل مدير التميز المؤسسي.
o التميز المؤسسي كأحد الأدوات الداعمة للمديرين التنفيذيين.
o عوامل التميز الأساسية لنموذج التميز المؤسسي واختلافاته عن الجودة الشاملة.


المحور الثالث : العوامل الثمانية للتميز المؤسسي:
o النتائج المرجوة.
o التركيز على العملاء.
o القيادة.
o الإدارة بالعمليات والحقائق.
o تطوير العاملين.
o التعلم المستمر.
o قيمة المشاركة.
o المسئولية الاجتماعية.
o نماذج ناجحة في تطبيق التميز المؤسسي.
برنامج عمل الملتقى:
يمتد الجدول الزمني للملتقى لمدة يومين من الساعة 8.30 صباحا حتى الساعة 2.30 ظهراً.
اليوم الأول: حفل الافتتاح
الجلسة الأولى:
•جلسة افتتاحية ذات طابع إستراتيجي شمولي تتحدث فيها الشخصيات الرئيسية المدعوة وتتناول الرؤية الاستراتيجية للتميز المؤسسي ومناقشة مختلف القضايا المتعلقة بذلك في القطاعات الرسمية،المهنية،الخاصة)حول موضوع الملتقى.
الجلسة الثانية:
•مهنية ومتخصصة تتناول الجوانب العملية فى معايير التميز المؤسسي واثارها على المديرين التنفيذيين والمؤسسات .
اليوم الثاني:
ورش عمل وحلقات ومسارات نقاشية مفتوحة ومتوازية ذات طابع تخصصي مع تقديم نماذج ناجحة في تطبيق التميز المؤسسي.
يسعدنا تلقى مقترحاتكم
للاستفسار و مزيد من المعلومات
ميك للاستشارات والتدريب
17 ش الفريق مدكور ابو العز عمارات السعودية امام البنك الاهلى المصرى مدينة نصر تليفاكس: 24153473 - 02 ( 002 )
ت محمول : 0166682998 ( 002 )- 0160211145 ( 002 )
الخط الساخن : 66619926 016 (002)
البريد الالكتروني: emarketing@mec4con.com
موقع الشركة : www.middleeast4consultations.com
http://www.mec4con.com
قديمة 30-11-2011, 04:05 PM   #2 (permalink)
.+[ متميز جديد ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Jan 2011
الإقامة: القاهرة
المشاركات: 4
معلومات إضافية
السمعة: 1725
المستوى: dr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enoughdr mostafa will become famous soon enough
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: dr mostafa غير متصل
افتراضي رد : ملتقى نحو مقياس التميز المؤسسي العربيAFQM

التميز المؤسسي أصبح ثقافة عامة لدى كثير من الهيئات والوزارات في الدول العربية, التي تسعى إلى تطوير أدائها، والارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدّمها إلى أفراد المجتمع، ولذا أصبح مألوفاً أن تبادر هذه الهيئات إلى تخصيص جوائز داخلية للتميز، تمنحها لموظفيها الذين يؤدّون مهامهم بشكل متميز، وذلك لحفز الآخرين على تطوير أدائهم
ومن هنا تأتى الدعوة للمشاركة فى ملتقى التميز المؤسسى العربى الذى يعقد فى شرم الشيخ الفترة من 25-26 ديسمبر2011م
للمتابعة ومزيد من الاستفسارات
  اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
مقياس الكرم لديك ؟!؟! حورية الفردوس منبر الطرائف والالغاز والمسابقات 3 19-09-2009 03:59 AM
جدة.. ملتقى لقيادات العمل التطوعي تحت شعار "البناء المؤسسي" إبداعات المنبر العام 3 22-07-2009 09:03 PM
الآ ن ... ملتقى الإبداع والإبتكار المؤسسي aiman alyan منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 13-07-2009 09:02 AM
مقياس هيرمان edoo منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 2 14-05-2006 02:16 AM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 08:12 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net