المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 14-05-2011, 07:03 PM
.+[ متميز فعّال ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Jul 2008
المشاركات: 78
معلومات إضافية
السمعة: 1870
المستوى: salwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura aboutsalwa* has a spectacular aura about
الجنس: female
علم الدولة:
الحالة: salwa* غير متصل
Icon1 دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

تاريخ الدورة
الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ
جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ
ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه

المدرب : د. عبد الهادي الشملاني
· درجه الدكتوراه في إداره الموارد البشريه
· نائب مدير عام الموارد البشريه – شركه السلام للطائرات
· رئيس قسم الموارد البشريه – شركه جنرال موتورز السعوديه
· مدير الموارد البشريه – شركه المراعي
· مدير الموارد البشريه والاداريه – مجموعه شركات الدباغ
محتويات الدورة:
    • التعريفات الأساسية لإدارة الموارد البشرية:
1. المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
2. مفهوم وظيفة التحديات المعاصرة للموارد البشرية.
3. لماذا تعتبر إدارة الموارد البشرية مهمة في المؤسسات المعاصرة.
4. العوامل الأساسية التي أدت إلى أهمية الموارد البشرية.
5. المجالات والوظائف الأساسية للموارد البشرية.
6. الوظائف التقليدية للموارد البشرية.
    • المرتكزات الأساسية للموارد البشرية:
1. التوظيف.
2. شئون الأفراد.
3. تنمية الموارد البشرية.
4. تخطيط القوى العاملة.
    • طرق تطوير الهياكل التنظيمية للموارد البشرية .
    • الاختيار والتعيين ومهارة إجراء المقابلات
    • تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط موازنات التدريب
    • تخطيط الموارد البشرية: المراحل، المتطلبات، الطرق
    • تخطيط المسار الوظيفي والتدريب
    • تقييم أداء العاملين
    • الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية: العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي، أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية .
    • تخطيط وإدارة الأجور والمنافع
    • إدارة شؤون الموظفين
    • الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
    • الإبداع في الإدارة
    • حالات وتمارين عملية
· لغة الدورة:
اللغة العربية.
· وقت الدورة:
تبدأ فعاليات الدورة من الساعه 5 إلى العاشره مساء


نسعد يتواصلكم والاستفسار :
جوال / 0564271320
البريد الالكتروني : info@trainingmarke.net
الموقع الالكتروني : www.trainingmarke.net

الصور المرفقة
نوع الملف : jpg الموارد البشرية.jpg (114.2 كيلوبايت, عدد مرات المشاهدة 0 مرة)
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية تعقد في الاردن دبي دمشق لبنان تونس المغرب تركيا الدكتورة هبة قسم الــدورات الإدارية 0 06-03-2011 03:49 AM
دورة إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية لخبير الموارد البشرية أ.عبد الرحمن عريف ازدهار منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 28-02-2011 01:34 AM
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية تعقد الاردن دبي دمشق الدكتورة هبة قسم الــدورات الإدارية 0 11-02-2011 06:17 AM
الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M. eslam fahmy قسم الــدورات الإدارية 0 25-08-2010 03:38 PM
إدارة الموارد البشرية: عمل ديناميكي وتطوير مستمر.. كيف تمتلكها؟ [لا يفوتك!] إبداعات المنبر العام 0 29-06-2009 01:57 AM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 06:39 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net