المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   

تراجع إلى الخلف   منابر المتميز نت > المنابر العامة > منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي > الموسوعة الذهبية > الدورات التدريبية(إداري-تربوي- نفسي- إجتماعي)

الدورات التدريبية(إداري-تربوي- نفسي- إجتماعي) دورات متميزة في عدت مجالات الحياة جمعت من بعض المواقع والبعض الاخر اهداء من الاعضاء والبعض الاخر من عمل شبكة المتميز نت

 
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1 (permalink)  
قديمة 27-04-2011, 01:33 PM
.+[ متميز متقدم ]+.

 
تاريخ الإنضمام: May 2010
المشاركات: 99
معلومات إضافية
السمعة: 2315
المستوى: nirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of lightnirmeen is a glorious beacon of light
الجنس: female
علم الدولة:
الحالة: nirmeen غير متصل
افتراضي هل ما زال تعلم القرن التاسع عشر يناسب القرن الواحدة والعشرين؟



كتب المهندس المدرب أحمد الخطيب في موسوعة التعليم والتدريب:
لقد كانت الغاية التعليمية في القرن التاسع عشر - وهو ما يزال يؤثر على الكثيرين حتى يومنا هذا - هي تدريب المتلقي على أنماط سلوكية خارجية شديدة التحديد, بهدف إنتاج خرْجٍ محدد معياري وقابل للتوقع. كانت المهمة أمام التعليم هي تقريب السلوك من روتين التفكير والإنتاج, وهو ما استدعى مسح شخصية المتعلم ومحاولة خلق شخصية جديدة له. إن المشكلة الأساسية التي تواجه هذا الأسلوب التعليمي الذي يحاول تحضير الناس لحياة بسيطة وخالية من المفاجآت هي أن هذه الحياة لم تعد موجودة في يومنا هذا, وقد استغرقنا الكثير من الوقت لفهم ذلك.

أما تعلم القرن الحادي والعشرون: إن الغرض من التعليم والتدريب في يومنا هذا هو تحضير الناس لعالم متغير باستمرار, عالم يحتاج فيه الجميع لإطلاق طاقاتهم الكاملة العقلية والروحية, والتصرف انطلاقاً من إبداع عقلي, وليس انطلاقاً من روتين خال من التفكير. لم نعد اليوم بحاجة إلى تحويل المتدربين إلى نسخ كربونية كما كنا في القرن التاسع عشر, بل نحن بحاجة إلى إنتاج "نسخ أصلية" قادرة على ممارسة الطاقة الكاملة لإمكاناتها وقدراتها الواعدة. نحن بحاجة إلى إطلاق العبقرية الخاصة لدى كل موظف, بدلاً من قمعها ومحاولة مسحها تحت شعار المعيارية أو ثقافة المؤسسة.
عودة إلى النظرة الكلية:
إن النظرة الكلية هي من المفاتيح الذهبية في التعلّم السريع. لا بد من النظر إلى كلية المعرفة, كلية الشخص, كلية المؤسسة, وحتى كلية الحياة ذاتها. إن هذه النظرة هي على تناقض تام مع مبدأ التقسيم إلى أجزاء الذي طالما كان سائداً. اهتم العلم الغربي منذ أيام أرسطو بتجزئة وتحليل وتصنيف عناصر الوجود, وقد أدى ذلك إلى بعثرة الحياة وبعثرة التعليم. نحن اليوم بأمس الحاجة للعودة إلى كليتنا. نحتاج إلى أن نفهم أن التعليم ليس عملية معرفية بحتة, وإنما هو عملية تشمل الشخصية بأكملها, العقل والجسد والروح, هذه الثلاثة التي تصنع العبقرية الخاصة لكل شخص. لم تعد النظرة إلى المتعلمين بوصفهم مستهلكين سلبيين لمعلومات تردهم من غيرهم, بل إنهم منتجون فعالون لمعارفهم ومهاراتهم الخاصة. هنا تكمن ثورة التعلم.
التعلّم السريع هو
: التعلم بكامل العقل, التعلم بكامل الجسد: تشير أحدث الدراسات إلى أن الإنسان يتعلم بكامل جسده وبكامل عقله, بشكل لفظي أو غير لفظي, عقلانياً وعاطفياً وجسدياً وفطرياً, في آن معاً! يمكن لهذا المبدأ أن يفسر لنا لماذا يمكننا أن نتعلم كماً كبيراً من المعلومات دفعةً واحدة عن طريق الانغماس في الموضوع, ولماذا نواجه صعوبة في تعلم نفس الكم عندما نجزئه إلى أقسام أصغر على فترات متلاحقة غير مترابطة. يفسر لنا هذا المبدأ أيضاً لماذا يمكن لنا أن نتعلم اللغة الفرنسية مثلاً في ثلاثة أشهر عندما نعيش مع عائلة فرنسية, ولا يمكننا فعل ذلك خلال سنوات ثلاثة من الدراسة الثانوية. يمكن لك من هنا أن تفهم سبب تركيز التعلّم السريع على الإطار الشامل لعملية التعلم, وليس على المحتوى فقط. يضع التعلّم السريع المتدربين في بيئة ملائمة مادياً وعاطفياً واجتماعياً, بحيث يعطيهم إحساساً بالاندماج ببيئة أقرب ما تكون للعالم الحقيقي.

قام دون شستر من جامعة ولاية أيوا, وكل من راي بوردون وتشارلز غريتن خلال السبعينات بتطبيق هذه الأفكار على التعليم المدرسي والجامعي, وكانت النتائج إيجابية. بناء على ذلك, قام هؤلاء ومجموعة أخرى من العاملين في مجال التعليم بتأسيس ما سمي بجمعية التدريس والتعلم المتسارع (SALT), والتي بدأت بعقد مؤتمرات سنوية في الولايات المتحدة جذبت إليها أساتذة جامعات ومدرسي مدارس ثانوية ومختلف محترفي التدريس من جميع أنحاء العالم. بلغ عمر هذه الجمعية الآن أكثر من خمس وعشرين سنة, وقد أعادت تسمية نفسها لتصبح: التحالف الدولي للتعلم (IAL) ولا تزال تقوم بعقد المؤتمرات في الولايات المتحدة والتي يشارك فيها محترفون من جميع أنحاء العالم. وهنالك جمعية مشابهة في بريطانيا تطلق على نفسها اسم جمعية التعلم المؤثِّر الفعال (S.E.A.L), وفي ألمانيا شكل بعض ممارسي التعلم "السريع" ما أُطلق عليه اسم الجمعية الألمانية للتعلم التجريبي (D.S.G.L). وفي العالم العربي تم تأسيس مركز دبي للتعلّم السريع (DALC).

مصادر وروابط :
موقع مركز دبي للتعلم السريع -
www.dalcenter.com/arabic Dubai Accelerated Learning Center
موقع موسوعة التعليم والتدريب موسوعة التعليم والتدريب
مقالات التعلم السريع
عضوية مجلس موسوعة التعليم والتدريب المجلس



EDUTRAPEDIA-2011425-104-1005

موسوعة التعليم والتدريب، ايدوترابيديا، تعلم سريع، ممارس تعلم سريع، مركز دبي للتعلم السريع، تعلم سريع في السعودية، الرياض، جدة، المدينة المنورة، إيلاف ترين، Edutrpaedia.com,Accelerated Learning, Dubai Accelerated Learning Center, Accelerated Learning in Saudi, Riyadh, Jedda, Doha, Qatar
 

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
ملخص الحلقة الواحدة والعشرين من لون حياتك زهرة الجنة منبر الحياة الزوجية والأسرية والإجتماعية 0 26-04-2010 11:21 AM
قنبلة:Windows Live Messenger الاصدار التاسع(ادخل لتعرف جديد MSN ) alien منبر المسنجر و ملحقاته 5 03-06-2009 12:32 AM
بالصورة سرع من سرعة التصفح والتحميل ببرنامج اعتبره معجزة القرن ys3dsba7k منبر الكمبيوتر و الإنترنت وألعاب الكمبيوتر 0 13-09-2008 05:15 PM
سوريا: العثور على آثار ترجع إلى القرن الأول قبل الميلاد $poor منبر السياحة والسفر 9 30-06-2008 11:30 AM
نشيد نجاح القرن الحادي والعشرين صدى الحق1 مرافئ مبعثرة 6 30-10-2007 07:19 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 03:44 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net