المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 24-03-2011, 03:13 AM
.+[ متميز فعّال ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Oct 2010
الإقامة: الاردن-عمان
المشاركات: 78
معلومات إضافية
السمعة: 2050
المستوى: الدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enoughالدكتورة هبة will become famous soon enough
الجنس: female
علم الدولة:
الحالة: الدكتورة هبة غير متصل
New4 يعلن مركز مجد العلا عن عقد دورات تدريبية في اوروبا(فرنسا-بريطانيا-اسبانيا-ايطاليا)



السادة / المحترمين
mjdalola-hr@hotmail.com
mjdalola-hr.com
الموضوع: دورات مختلفة في القانون والإدارة والمالية والمحاسبة والتسويق والإستثمار تعقد
في منتصف كل شهر ميلادي في أنحاء أوروبا (فرنسا-أسبانيا-سويسرا-ألمانيا-إيطاليا-بريطانيا)




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يهديكم مجد العلا لتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها وتتمنى لكم مزيدا من التقدم والإزدهار.
ويدعوكم للمشاركة في دورات القانون والمالية والإدارة والمحاسبة والتسويق والإستثمار والتي ستعقد في أنحاء أوروبا في ( فرنسا-أسبانيا-سويسرا-ألمانيا-إيطاليا-بريطانيا). وتشمل البرامج التدريبية التالية:



"وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها خلال عام 2011 ميلادي - 1432 هجري " :


أولا" :دورات إدارة الموارد البشرية والسكرتارية والعلاقات وحفظ الوثائق والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامة والدورات الإدارية وتشمل البرامج التدريبية التالية:


1- إدارة التميز في الموارد البشرية.
2- إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
3- الإتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
4- الجوانب التطبيقية في إدارة شؤون الموظفين.
5- وصف وتصنيف الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
6- الإتجاهات المعاصرة في تقييم أداء العاملين.
7- المهارات المتكاملة في إعداد المدربين وإدارة التدريب.
8- الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.

9- السكرتارية- مهارات تنظيم وإدارة العمل- مهارات التعامل مع الآخرين.
10- المهارات المتكاملة في إدارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (
vip
).
11- خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.
12- المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب.
13- حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً.
14- التفاوض لإدارة المشتريات والمخزون.
15- تنمية المهارات الإدارية والإشرافية والقيادية.
16- إدارة الجودة الشاملة والإيزو 9001 في التعليم الجامعي.







17- التخطيط الإستراتيجي الإبتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازنة.
18- تطوير أساليب العمل والتفكير وقبعات العمل وأحذية العمل.
19- المهارات المتكاملة في إدارة وتخطيط وتقييم المشاريع.
20- المهارات المتكاملة في إدارة الأزمات والمخاطر والكوارث والنكبات.
21- إدارة المشتريات والعطاءات.
22- إدارة الجودة الشاملة والأيزو 9001 حسب إصدارات عام 2008.
23- هندسة النجاح وتطوير الذات.
24- إدارة المعرفة والإدارة الإلكترونية وتحدياتهما.
25- المهارات المتكاملة في إدارة التغيير وإعادة بناء عمليات الهندرة.
26- إستراتيجيات أمن وسلامة المباني والمنشأة.
27- الأمن والسلامة العامة.

28- التفاوض ودوره في حل المشكلات في اللوازم والمخزون.
29- إدارة التغيير.
30- فن الإتفاق مع الآخرين – التفاوض.
31- الإدارة بالأهداف – السهل الممتنع لتحقيق النتائج.
32- دليل أداء المدراء.
33- العلاقات العامة وفن المراسم ( البروتوكول ).
34- التخطيط الإستراتيجي الإبتكاري.
35- الذكاء الفطري وتطبيقاتة في بيئة العمل.
36- المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
37- إستراتيجيات التميز في خدمة العملاء.
38- الإدارة المعلوماتية (الإلكترونية) وتحدياتها.
39- الشراء الإلكتروني.
40- القيادة الإدارية الشاملة.
41- فن التفاوض الفعال.
42- تنظيم العمل وزيادة الإنتاجية.
43- تحفيز الموظفين وتغيير عاداتهم وسلوكياتهم.
44- بناء فرق العمل والعمل بروح الفريق.
45- النظم والمهارات الإدارية المعاصرة.
46- تصنيف النفقات الحكومية في الموازنة العامة.
47- بناء القدرات المؤسسية.
48- تقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
49- الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
50- تنمية مهارات الإدارة الوسطى.
51- الأجور والرواتب والإستحقاقات المالية للعاملين.
52- وصف وتصنيف الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
53- نهائي إستراتيجيات تحديد الإحتياجات التدريبية.
54- هندسة النجاح والبرمجة اللغوية العصبية.
55- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.






56- تقييم أداء العاملين.
57- بناء فرق العمل الجماعية.
58- السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة.
59- الرقابة الإدارية.
60- التطوير الإداري.
61- التدريب الفعال وقياس عائد التدريب.
62- إعداد قادة المستقبل.
63- إعداد تقارير العمل.
64- إعداد المراسلات وحفظ الوثائق وإعداد تقارير العمل.
65- مهارات الإشراف الفعال.
66- تطوير أساليب العمل.
67- التعليم الإلكتروني.
68- التعليم والتدريب المهني الالكتروني – المعلم ودوره في المؤسسات التعليمية الالكترونية في البلدان العربية رؤية مستقبلية.
69- التفكير الإستراتيجي.
70- التخطيط الإستراتيجي.
80- التعلم السريع.
81- العلاقات العامة وفن المراسم (البروتوكول).
82- السلامة والجودة في المختبرات.
83- مهارات التفكير (الكورت).
84- الأمن والسلامة في المختبر.
85- إدارة المشاريع الإحترافية المتقدمة.
86- إدارة البحث العلمي وأساليبة.
87- إدارة المشتريات والمخازن وإدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد.
88- الألعاب والتمارين التربوية.

ثانيا": الدورات المالية والمحاسبية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- معايير التدقيق الدولي والمحاسبي.
2- إعداد المحاسبة الحكومية وإعداد الموازنات.
3- نظام المعلومات الحسابي.
4- الإتجاهات الحديثة للمحاسبة التجارية-التحليل المالي.
5- المحاسبة الحكومية.
6- المحاسبة المالية.
7- الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية.
8- تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
9- إعداد وتحليل الموازنة العامة.
10-التحليل المالي.
11- معايير المحاسبة الدولية.
12- المحاسبة الإدارية.





13- محاسبة التكاليف.
14- تحليل السيولة النقدية.
15- الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات.
16- الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة.
17- مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية.
18- مفهوم الأسواق المالي.
19- التحليل الفني والمالي للأوراق المالية.
20- إعداد القوائم المالية والتحليل المالي.
21- التقارير المالية وفق معايير المحاسبة الدولية.
22- التكاليف ومحاسبة المخازن.
23- المحاسبة في شركات التأمين.
24- المحاسبة المالية المتقدمة.
25- المحاسبة لغير المحاسبين.
26- الأساليب الفعالة في ترشيد الكلفة وتعظيم الربحية.
27- المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية.
28- إعداد الموازنات التقديرية.
29- التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين.
30- النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
31- الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز.
32- التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب.
33- السياسات الإئتمانية لدى المصارف.
34- إدارة الإئتمان.
35- إدارة التعثر الإئتماني.
36- وحدة المراجعة الداخلية.
37- الرقابة المالية والمراجعة الداخلية.
38- التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية.
39- التحليل المالي وقراءة القوائم المالية.
40- إدارة النقد.
41- تحليل السيولة النقدية.
42- تخطيط السيولة وإدارة النقدية.
43- التخطيط المالي وإدارة النقدية.
44- قرارات التمويل الإستراتيجية.


ثالثا": دورات القانون وتشمل البرامج التدريبية التالية:
1- إعداد المحكم
2- حماية حقوق الملكية الفكرية.
3- حماية حقوق العلامة التجارية والنماذج الصناعية.
4- فن الصياغة القانونية.
5- التحكيم التجاري الدولي.






6- إدارة النزاعات الدولية من الناحية القانونية.
7- الجوانب القانونية والأمنية للعمليات الإلكترونية.
8- أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة.
9- حماية حقوق الملكية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت.
10-التشريعات القانونية.
11-القانون الإداري.
12-تصنيف النفقات الحكومية في الموازنة العامة.
13-حوكمة الشركات.
14-صياغة عقود التجارة الدولية.
15-فن توصيف الأقضية.
16-منازعات الأوراق المالية.

رابعا": دورات مالية ومحاسبة وإدارة مختلفة :
1-إتخاذ القرارات وحل المشكلات .
2- الإبداع المؤسسي.
3- مهارات إعداد وكتابة التقارير.
4- مهارات العرض والتقديم.
5- دور المدير في التغيير.
6- مهارات الإتصال الفعال.
7- إدارة الوقت.
8- مهارات الإتصال والحوار والنقاش والإستماع.
9- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة.
10- مهارات التفاوض.
11- مراقبة المخزون.
12- دراسات الجدوى الإقتصادية.
13- تطوير أساليب العمل والتفكير.




14- مهارات الإدارة الوسطى.
15- القانون الإداري.
16- 6 سجما.
17- مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس
18- التخطيط المالي.
19- التجارة الإلكترونية في المصارف.
20- إدارة المصارف.
21- المدير الفعال.
22- إدارة الأوراق المالية.
23- المدراء الجدد.
24- المهارات الإدارية للمدراء الجدد الإحترافية.
25- إدارة العقل للمدراء.
26- الإدارة بنظام بطاقات الأداء المتوازن.
27- الإدارة العامة وإجتهادات فويل.
28- إدارة المخاطر.
29- إدارة البيئة ومكافحة الحريق.

خامساً : دورات في مجال البيع والتسويق والمبيعات :
1- مهارات البيع وإدارة علاقات العملاء.
2- فن البيع والإقناع والخدمة المتميزة.
3- تدريب مدربين المبيعات.
4- الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة المبيعات المحلية والدولية.
5- المبيعات وخدمة العملاء.
6- مهارات البيع الحديثة لمندوبي المبيعات والتسويق.
7- مهارات البيع المتقدمة.
8- خطوات ومهارات البيع الذكي - المعتمدة.
9- إدارة التسويق والمبيعات.
10-فن البيع والتسويق.
11-إدارة المبيعات والحسابات والبيع الآلي.
12-إدارة نقاط البيع والمخازن.
13-فنون البيع الفعال.
14-مهارات البيع الذكي.
15- مهارات البيع الحديثة والبيع لأصعب العملاء.
16-مهارات البيع الحديثة لمندوبي المبيعات والتسويق.
17- الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة تسويق التأمين المحلية والدولية.


ثامناً: دورات في مجال الإستثمار :
1- إدارة الإستثمار في البورصة.
2- الضمانات ومقاصد تشجيع الإستثمار.
3- إستثمار التفكير.
4- إدارة الخطر في الإستثمار.
5- إدارة المحافظ الإستثمارية والأسواق المالية المتخصصة.
6- إدارة الإستثمارات في هيئة الأوراق المالية.

رسوم المشاركة :
طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (6000) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .

شاكرين إهتمامكم وتعاونكم
المدير العام
الأستاذة / هبة ضياء

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على
جوال:00962797878179
هاتف:00962788230410
Mjdalola-hr.com :الموقع الإلكتروني
info@mjdalola-hr.com : بريد الكتروني
hiba@mjdalola-hr.com : بريد الكتروني
mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني
mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:








فيما يلي لمحة مختصره عن المركز:



مركزنا قديماً حديثاً له خبرات واسعة وكبيرة في مجال التدريب والإستشارات والبحوث. وقد خرجنا من نطاق الأردن الى العالم العربي لإكساب المشاركين ما يستجد من أمور في جميع المجالآت الإدارية والمالية والقانونية والمالية والفنية بما ينسجم ومتطلباتهم . ولنكون في موقع ريادي متميز متطور مبنياً على أسس من الشفافية والمسألة ولإعطاء الأثر التدريبي للمشاركين وتوجيههم لأداء أعمالهم علمياً وعملياً وتحسين قدراتهم بما يحقق أهداف ورؤيا ورسالة التنظيم الذي يعملون به .


وإن مركز مجد العلا متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الأجنبية. وقد تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل :

} السعودية و الإمارات و البحرين وقطر وعمان و مصر و سوريا و لبنان و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وروسيا إضافتاً إلى مقرنا الرئيسي في الاردن{


وهذه الدورات في مجالات مختلفة ومتعددة وتشمل : } الجانب الإداري والمالي والحاسبي والموارد البشرية والتخطيط والجودة والعلاقات والقانون والسلامة والصحة المهنية{ .


والمركز معتمد لدى العديد من الوزارت والمؤسسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية.


هدفنا تحقيق الفائدة الكبرى لمشاركيكم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة مناسبة بتوفير أفضل الخبرات من المدربين المتمكنين ولهم الكفاءة والقدرات العالية بالتدريب على مستوى الوطن العربي.


رؤيتنا الإستراتيجية الوصول إلى أقصى قدر ممكن من إرضاء المشاركين ومؤسساتهم لتحقيق أكبر فائدة من مشاركتهم لدينا.
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
دورات تدريبيه تعقد في بريطانيا في عدة مجالات اداريه وتخطيط وقياديه المهندس حسين قسم الــدورات الإدارية 3 08-12-2014 06:00 PM
دورات تدريبية مجانية قيادات منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 16-01-2011 11:07 AM
الخطة التدريبية لمركز مجد العلا لعام 2011 دورات مختلفة بأعلى جودة وأقل تكلفة الدكتورة هبة قسم الــدورات الإدارية 0 22-11-2010 02:11 AM
الخطة التدريبية لمركز مجد العلا لعام 2011 ميلادي دورات مختلفة في العديد من الدول الدكتورة هبة قسم الــدورات الإدارية 0 13-11-2010 04:25 AM
دورات تدريبية مذهلة و مفيدة Rabah قسم الــدورات الإدارية 19 22-09-2008 04:36 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 05:38 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net