المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   
  #1 (permalink)  
قديمة 03-10-2010, 11:22 AM
.+[ متميز جديد ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Oct 2006
الإقامة: الاردن
المشاركات: 6
معلومات إضافية
السمعة: 225
المستوى: مسعدة ابو محفوظ has a spectacular aura aboutمسعدة ابو محفوظ has a spectacular aura aboutمسعدة ابو محفوظ has a spectacular aura about
الجنس: female
علم الدولة:
الحالة: مسعدة ابو محفوظ غير متصل
افتراضي تمكين المجتمعات المحلية




وحدة تمكين المجتمع المحلي

مقدمة

يعد تمكين المجتمع المحلي فلسفة متكاملة تهدف إلىتحفيز عناصر المجتمع على المشاركة الفاعلة في عملية تحديد احتياجاتها
و العمل على تلبيتها بشك ايجابي و كذلك تمليك عوامل الاستمرارية بحيث تستطيع المضي في تحقيق اهدافها المجتمعية المبنية على التنمية المستدامة

كفاءة مؤسسة غير حكومية تأسست سنة 2004 تعمل على تقديم الخدمات الاستشارية و الدراسات و التدريب بمعايير عالمية عالية الجودة كونها معتمدة من اشهر المؤسسات لدولية في بريطانيا مثل ILM و كذلك ILX

رؤيتنا
تحقيق تمكين للمجتمعات المحلية و خاصة قطاع المرأة و الشباب و الاطفال اجتماعيا و اقتصاديا و توعويا مبنية على التنمية المستدامة
رسالتنا:
التميز في تمكين المجتمع المحلي و بناء القدرات المؤسسية و النهوض بالمرأة و الشباب و الاطفال ..........التحديات في القرن الواحد و العشرين


أهداف الوحدة :
1 . تنمية المجتمعات المحلية في الاردن وخاصة النائية والقروية .
  • تنفيذ حملات التوعية الصحية والمجتمعية على المستوى المحلي والعربي .
  • تنفيذ البرامج التدريبية المتعلقة بالمجتمعات المحلية .
  • إجراء الدراسات والاستشارات المجتمعية .
  • تنفيذ مبادرات محلية بالتعاون مع المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية ومؤسسات
المجتمع المدني .
  • تنفيذ برامج تحديد الإحتياجات وإعادة الهيكلة للمؤسسات المجتمعية .


مجالات عمل الوحدة :
  • المجالات الصحية والبيئية.
  • تمكين المرأة والشباب .
  • بناء القدرات المؤسسية للهيئات التطوعية
  • بناء قدرات العاملين مع الشباب والأطفال .
  • حقوق الإنسان .
  • إقامة مشاريع مجتمعية محلية وعربية وبمعايير عالية الجودة .
  • الدراسات والاستشارات وتحليلها (spss ) وتقييم البرامج المجتمعية

خبرتنا :

نفذ المعهد العديد من المشاريع التنموية المحلية والعربية عبر شركائه من NGOS والمنظمات الدولية والمؤسسات الحكومية ويعتبر المؤسسة الرائدة في هذا المجال والمتخصصة بموضوع المجتمع المحلي حيث قام ببناء فلسفة تمكين المجتمع المحلي بشكل عملي وعبر العديد من المشاريع والبرامج التدريبية المجتمعية والتراكمية .


المشاريع التنموية

يسعى kafaa إلى تطوير عمل منظمات المجتمع المدني و تحويلها من الإغاثة إلى التنمية المستدامة و تحويلها إلى مؤسسات و منظمات تنموية , حتى تكون عنصرا فعالا و مؤثرا في بناء المجتمع المدني , و التنمية المستدامة هدف جميع المنظمات المحلية و الدولية التي تعمل بمجال تمكين المجتمعات المدنية ......لذا يهدف المعهد إلى تمليك الإدارات الفعالة للمنظمات الأدوات المساعدة لتحقيق هذا الهدف و تعزيز مشاركة المجتمع المدني في العملية التنموية .
الرقم
المشروع
الجهة
الوصف
السنة
1 -
بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني في محافظة الزرقاء
مؤسسة الشرق الأدنى
- تأهيل إدارات وأعضاء الجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني في مجال الإدارة وتحديد الإحتياجات المجتمعية ومهارات الإتصال
- بناء قدرات عدد من منظمات المجتمع المدني
2007
2-
بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني في منطقة العقبة
مؤسسة الشرق الأدنى
- تأهيل إدارات وأعضاء الجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني في مجال الإدارة وتحديد الإحتياجات المجتمعية ومهارات الإتصال
- بناء قدرات عدد من منظمات المجتمع المدني
2008
3-
مشروع الحاكمية الرشيدة والتخطيط الإستراتيجي – محافظة المفرق
الصندوق الكندي
- بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مجال المرأة والطفولة.
- دورات تدريبية في مجال الحاكمية الرشيدة والتخطيط الإستراتيجي.
- خدمات إستشارية في مجال النظام الأساسي والمهارات الأساسية.
2008 – 2009
4-
بناء قدرات العاملين في مركز الحسين للسرطان
مركز الحسين للسرطان
- بناء القدرات في مجال تدريب المدربين
2006
5-
دراسة مسحية لإحتياجات الشباب للفرص الإقتصادية
مؤسسة التدريب المهني
- تنفيذ دراسة مسحية لإحتياجات الشباب للفرص الإقتصادية بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني

6-
تحديد الإحتياجات المجتمعية في بؤر الفقر-الزرقاء
وزارة التنمية الإجتماعية
- ورش عمل شارك فيها الشباب والمرأة وكافة القطاعات المجتمعية
2005
7
تحديد الإحتياجات المجتمعية في بؤر الفقر- البادية الشمالية
وزارة التنمية الاجتماعية
- ورش عمل شارك فيها الشباب والمرأة وكافة القطاعات المجتمعية
2005
8-
تحديد احتياجات جمعيات خيرية في محافظة اربد
جمعية الأشرفية الخيرية و السفارة اليابانية
- تحديد احتياجات جمعيات خيرية في محافظة اربد
- بناء قدرات العاملين فيها في مجال تحديد الإحتياجات المجتمعية
2006
8-
تقييم اعمال مؤسسة التدريب المهني – فرع الضليل
مؤسسة التدريب المهني
- تقييم اعمال مؤسسة التدريب المهني – فرع الضليل
2006
9-
دراسة مسحية لمعرفة احتياجات ومشاكل محافظة الرصيفة
معهد كفاءة الدولي للتنمية والتدريب
- تنفيذ دراسة مسحية لتحديد احتياجات ومشاكل محافظة الرصيفة
2007
10-
برنامج البحث السريع بالمشاركةPRA لمنظمات المجتمع المدني في الشونة الشمالية
الديوان الملكي ، هيئة شباب كلنا الأردن
- تنفيذ برنامج البحث السريع بالمشاركة PRA لبعض منظمات المجتمع المدني في الشونة الشمالية
2007
11-
مشروع تقييم وتحليل أداء مؤسسة السدود السودانية
مؤسسة السدود السودانية
- مشروع تقييم مؤسسي وتحليل أداء مؤسسة السدود السودانية
- بناء القدرات المؤسسية ببرنامج ادارة المشاريع PMP
2008
12-
تقييم وتحليل الأداء
منظمة ARD الدولية
- تقييم وتحليل الأداء لموظفي منظمة ARD في بغداد
2008
13-
تقييم وتحليل مؤسسي لشركة البريد السعودي
شركة البريد السعودي
- تقييم وتحليل مؤسسي لشركة البريد السعودي
- بناء القدرات في مجال تدريب المدربين والإحتراف التدريبي
2007
14
تنمية مهارات القيادات النسوية
المجلس الاعلى للشباب

2005
15

تدريبات وحدة تمكين الشباب:تدريب + تشغيل الشباب

مؤسسة فررش ناومان

2005
16
تنمية المهارات القيادية


ارادة

2005
17
الحوافز و المكافأت
ارادة

2005
18
التميز في الاداء الفردي و المؤسسي
ارادة

2005
19
ادارة الاجتماعات و اللجان
ارادة

2005
20
ادارة المشروعات الصغيرة
ارادة

2008
21
بناء قدرات و تنمية جمعية الخالدية :التعريف بالادوار و النظام الاساسي – التخطيط الارستراتيجي-الاتصال الفعال- ادارة الوقت و الاجتماعات-مهارات السكرتاريا-المحاسبة و مسك الدفاتر-القيادة المؤثرة-اتخاذ القرارات-تقييم الاداء المؤسسي
الصندوق الكندي

2008-2009
22
الاطفال المعرضين للخطر و في نزاع مع القانون
الصندوق الكندي

2008-2009
23
التعزيز الاعلامي لمشاركة المرأة بالحياة السياسية
الصندوق الكندي

2009-2010
































الشباب
تعد فئة الشباب من الركائز الأساسية لأي مجتمع و الثروة البشرية الحقيقية و بالتالي اصبح من الأهمية السعي الحثيث لتنمية قدراتهم واستثمار طاقاتهم وهي إحدى الفئات التي استهدفناها بخطط التنمية و التطوير باعتبارها من أهم القوى البشرية و تمثل نقطة انطلاق لكثير من البرامج التنموية و الاجتماعية ولأهمية تكاتف الجهود الشابة في تحقيق نهضة في العمل المجتمعي يقوم المعهد بتنفيذ استراتيجيات مركزة لتنميتهم و تنمية العاملين معهم من سن 12-18 سنة ،و من 19-30 سنة .

مجالات العمل:
ü مشاريع التوعية ( الصحية ،القانونية ،حقوق الشباب )
ü مشاريع التدريب و بناء قدرات الشباب
ü بناء قدرات العاملين مع الشباب
ü تصميم و تنفيذ الأدلة التدريبية و التوعوية للشباب
ü بناء قدرات الشباب الحياتية و الاقتصادية
ü التوعية بحقوق الشباب و الشابات
ü الأطفال و الطفولة المبكرة
ü الصحة الإنجابية للشباب
ü صناعة القادة الشباب
ü توليد المشاريع الصغيرة
ü تأهيل و إعداد الشباب و الشابات لمرحلة الزواج .
ü تحسين النوع الاجتماعي للعمل مع الشباب
ü تدريب المدربين (شباب)
ü التخطيط و إدارة الأنشطة الشبابية
ü إجراء البحوث نحو القضايا التي تهم فئة الشباب
ü دراسة بعض الظواهر و المستجدات و انعكاساتها على الشباب
ü تنظيم المؤتمرات و الندوات المتخصصة في شؤون الشباب
ü إطلاق مبادرات ترتقي بالعمل الشبابي.
ü تأهيل الشباب لسوق العمل و الفرص الاقتصادية .




المشروع
أهدافه
الفترة
الزمنية
المنطقة الجغرافية
الموازنة
الجهة المسؤولة
طريقة التنفيذ
عدد الشباب
النتائج
البرامج
الشراكات
الفرص الإقتصادية
للشباب.
تدريب وتشغيل
الشباب الذكور
سنة واحدة
عمان الشرقية
50000
مؤسسة فريدريش ناومان
دورات تدريبية وتشغيل في قطاع الخدمات
120
تم تدريب وتشغيل
120 شاب
- مهارات الاتصال
- التمكين
- حل المشكلات
- التفاوض
- عمل الفريق
- وزارة التنمية الاجتماعية
- جمعيات المجتمع المحلي
- لجنة تحسين مخيم النصر
مشروع إزدهار.
تدريب وتأهيل الفتيات لسوق العمل
سنة واحدة
عمان الشرقية
20000
منظمة كير وجمعية الاسر التنموية
دورات تدريبية
150
تم تدريب وتأهيل 150 فتاة للوصول لسوق العمل بنجاح
- ادارة ضغوط العمل
- السيرة الذاتية
- التفاوض وعمل الفريق
- حل المشكلات والنزاعات
- المقابلة للوظيفة
- وزارة التنمية الاجتماعية
- منظمة كير
- منظمات المجتمع المحلي
المهارات الحياتية
للشباب.
تدريب 200 شاب وفتاة على مهارات الحياة الاساسية
سنة واحدة
عمان الشرقية.
14300
منظمة اليونيسف
دورات تدريبية
200
تمليك المهارات الحياتية للشباب

- لجنة ابي ذر الغفاري
- جمعيات محلية
- وزارة التنمية الاجتماعية
تأهيل وحماية الشباب
و الأطفال.
تأهيل وتدريب 50 شاب و70 اماً على المهارات الحياتية والتوعية القانونية
8 أشهر.
الرصيفة.
15000
الصندوق الكندي
دورات تدريبية وورش عمل
50 شاب/70أما.
امتلاك الشباب للمهارات الحياتية والتوعية القانونية وكذلك الامهات
- مهارات الاتصال والتواصل
- التفاوض وحل المشكلات

بناء قدرات العاملين
مع الشباب.
تدريب وتأهيل العاملين مع الشباب في منظمات المجتمع المدني
6 أشهر.
عمان الشرقية ماركا.
77000
منظمات دولية مختلفة
دورات تدريبية
200 مشارك.
معرفة التعامل مع الشباب ووضع خطط للعمل معهم
- صفات الشباب والشابات
- انماط الشخصيات
- مهارات الاتصال
- خطط العمل
- فريق العمل
-منظمة اليونيسف
- وزارة التنمية الاجتماعية
- منظمات مجتمع مدني

المشاريع الصغيرة.
تأهيل الشباب والمجتمع المحلي لعمل مشاريع صغيرة
4 سنوات.
جميع المحافظات.
9000
وزارة التخطيط
دورات تدريبية وورش عمل
ألفي مشارك.
- القدرة على عمل مبادرات محلية والقدرة على عمل مشاريع صغيرة
- القدرة على تقييم المشاريع
- عمل الموازنات
- الجدوى الاقتصادية
- خطط العمل
- ادارة المشاريع
- تقييم المشاريع
- الموازنات المالية
- مواضيع اخرى
- وزارة التخطيط
- مؤسسة التدريب المهني
- منظمات مجتمع مدني
- الجامعات الحكومية
البحث السريع بالمشاركة
تدريب وتأهيل الشباب والشابات على منهجية البحث السريع بالمشاركة
شهر.
الشونة الجنوبية و العقبة.
8000
هيئة شباب كلنا الاردن
دورات تدريبية وورش عمل
120
- زيادة المعرفة بمنهجية البحث السريع
- زيادة قدرات المشاركين بالمنهجية
- تطور مهارات المشاركين بالمنهجية
- البحث السريع بالمشاركة
- اداوات البحث
- الديوان الملكي العامر
- مركز اعداد القادة – الشونة
تدريب و تشغيل
الشباب و الفتيات.
تأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل وتشغيلهم في قطاع الخدمات
سنة واحدة.
العاصمة
55000
مؤسسة التدريب المهني
ورش عمل وتوظيف
300
تطوير مهارات المشاركين بالمهارات الحياتية
- كتابة السير الذاتية
- مهارات الاتصال
- التفاوض وحل المشكلات

القيادة الإدارية
للشباب و الفتيات.
اعداد وتأهيل شباب الجامعات والشابات حول القيادة الادارية وادارة التغيير
شهر
عمان
7000
الجمعية الملكية للتوعية الصحية (كفى)
دورات تدريبية
100
- تطوير مهارات المشاركين في القيادة والادارة
- تصميم مبادرات محلية في الجامعات حول السير
- القيادة الادارية
- فرق العمل
- حل المشكلات
- التغيير وادواته
- خطط العمل
الجامعات الحكومية والخاصة في جميع المحافظات عدد (9) جامعات
تنمية قدرات العاملين
مع الشباب المعاقين
تأهيل واعداد العاملين مع الشباب المعاقين في السعودية
شهر.
عمان.
18600
مركز والدة الامير سلمان للتوحد
دورات تدريبية
20
- تطوير مهارات المشاركين للتعامل مع المعاقين
- زيادة قدرة المشاركين على التدريب
- التربية الخاصة والشباب
- مواضيع تدريب المدربين
- تقويم البرامج
- خطط العمل
وزارة الشؤون السعودية
المهارات الحياتية للشباب و
الشبات العاملين في
وزارة التخطيط العراقية.
تدريب وتأهيل الشباب حول المهارات الحياتية الاساسية
4 شهور.
عمان.
40000
وزارة التخطيط العراقية
دورات تدريبية
800
التدريب على المهارات الادارية والاشرافية والادائية
- ادارة الوقت
- مهارات الاتصال
- حل المشكلات والنزاعات
- التخطيط للعمل
- فرق العمل

دراسة مسحية
لإحتياجات
الشباب
من فرص العمل.
معرفة الفرص المتاحة للشباب للعمل في مصانع الظليل
شهر.
الظليل.
5000
مؤسسة التدريب المهني
دراسة مسحية واستقصائية

دراسة تبين مدى الفرص المتاحة للشباب والتحديات التي تواجههم
- الوظائف المتاحة
- عدد الشباب العاطلين
- التنسيق مع المصانع

الصحة الإنجابية
للشباب.
تأهيل اعداد العاملين مع الشباب بموضوع الصحة الانجابية وتنظيم الاسرة
5 شهور.
3 أقاليم.

18350
المجلس الاعلى للسكان
- تحديد احتياجات
- اعداد دليل تدريب
دورات تدريبية
200
- تحسن الوعي بالموضوع
- دليل تدريبي
- الصحة الانجابية
- تنظيم الاسرة
- موانع الحمل
- التحديات التي تواجه تنظيم الاسرة
- مواضيع مختلفة
- وزارة التربية والتعليم – المارس الثانوية
- وزارة التعليم العالي – كليات المجتمع

بناء قدرات العاملين
مع الشباب.
تطوير قدرات العاملين في المدارس السعودية الحكومية بمواضيع مختلفة
3 سنوات.
السعودية
30000
مركز النافع للتدريب – الرياض
دورات تدريبية
350
تطوير مهارات العاملين مع الشباب بموضوع القيادة والتخطيط والاشراف
- الادارة والتخطيط
- المهارات الابداعية
- التميز الاداري

وزارة التربية والتعليم – السعودية
بناء قدرات المدربين في
القطاع الصحي
إكسابهم مهارات التدريب الفعالة.
شهرين
عمان
20400
USAID-ASS.
دورات تدريبية
35
تطور مهارات المدربين.
القدرة على تنفيذ دورات تدريبية بفاعلية عالية.
التدريب الفعال.
الأساليب التدريبية.
مهارات العرض و التقديم.
أنماط المشاركين.
الحقائب التدريبية.
USAID
وزارة الصحة
برنامج المدرب
المحترف.
بناء قدرات الشباب و المدربين و العاملين عن العمل و تمليكهم مهنة مدرب محترف.
مستمرة منذ 2004
جميع المحافظات.
200000
الوزارات.
القطاع الخاص.
منظمات دولية.
أفراد.
دورات تدريبية.
تحديد إحتياجات.
300
تطور مهارات المشاركين و العمل كمدربين.
نفسها
الوزارات.
المؤسسات الخاصة.
من الجامعة إلى
سوق العمل.
تأهيل المهندسين حديثي التخرج لسوق العمل.
شهرين
عمان.
16360
تقابة المهندسين.
دورات تدريبية
50
تطور مهارات المشاريع بموضوع المهارات الحياتية و الإدارة و الإتصال.
المهارات الحياتية.
الإدارة و القيادة

برنامج القيادة و إدارة التغيير

2008
عمان

الجمعية الملكية للتوعية الصحية
دورات تدريبية
60
تمكين المتدربين من الاتصال و التواصل مع المجتمع لادارة حملات التوعية المرورية في المملكة
ادارة الوقت
ادارة التغيير
حل المشكلات
مهارات الاتصال


الجامعات الرسمية
الجمعية الملكية للتوعية الصحية


في مجال تمكين المرأة :

تعتبر المرأة عنصرا مهما في عملية التنمية و ضمان لاستمراريتها لما لديها من إمكانات و قدرات تستطيع من خلالها احتلال أعلى المراتب في كل الحقول و المجالات و تعتبر الشريك الفاعل في عملية التنمية و ركنا أساسيا من أركان المجتمع، و للوصول إلى تنمية حقيقية للمجتمعات يجب ان تكون مشاركة المرأة فيها ايجابية و فعالة و تترك أثرا واضحا للعيان , ومن هنا فان درجة مشاركة المرأة في الجوانب المختلفة الاجتماعية و الاقتصادية و السياسية تعد مؤشرا أساسيا على وضعها و مشكلاتها و مكانتها و تمكنها في المجتمع
يسعى ( كفاءة ) لان تكون المرأة عضوا فعالا في المجتمع بما توفره لها من برامج تدريبية في مجالات الإدارة و الريادة و تأكيد فرصها و ضمان حقوقها الأساسية و أن تعمل و تجتهد لتحقيق الأهداف المرجوة منها في تحقيق التنمية الشاملة عن طريق تنفيذ برامج تمكين المرأة بالتعاون مع مؤسسات محلية و منظمات دولية من اجل تحسين نوعية الحياة للمرأة الأردنية على المستوى الاجتماعي و الاقتصادي و السياسي


مجالات العمل:
Ø مشاريع التوعية القانونية و العلمية و الاجتماعية
Ø تمكين المرأة اقتصاديا و اجتماعيا
Ø بناء قدرات المرأة و كفاءتها الإنتاجية
خبرتنا :
تم تنفيذ مجموعة كبيرة من المشاريع المتعلقة بالمرأة مثل:
v مشروع القيادات النسوية – المجلس الأعلى للشباب – 2005
v حقوق المرأة السياسية – الوكالة الكندية للتنمية -2008


برامج يمكن تنفيذها في مجال المرأة:

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] القيادات النسوية
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] المشاريع الصغيرة للنساء
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] حقوق المرأة في المجتمع و المشاركة
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] برنامج تمكين المرأة القيادية في القرن 21
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] النوع الاجتماعي
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] المشاركة السياسية للمرأة
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] تهيئة المرأة للانتخابات النيابية
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/MUSADA~1.KAF/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG] المهارات الحياتية للمرأة .


الأطفال و الطفولة المبكرة:
إن تقدم الأمم يقاس بمدى اهتمامها بالطفولة و الأطفال الذين هم غراس المجتمع فهم من المؤشرات التنموية الضرورية التي تعكس تحضر المجتمعات , لذا أولى المعهد الاهتمام بهذا الفئة الفئة العمرية و خصص لها العديد من المشاريع و البرامج التي نفذها بالتعاون مع العديد من مؤسسات المجتمع المدني
مجالات العمل:
- إعداد الأدلة التدريبية و التوعوية
- الدراسات و الاستشارات الخاصة بالأطفال و الطفولة المبكرة
- بناء قدرات العاملين مع الأطفال و الطفولة المبكرة
- حقوق الأطفال
- الأطفال المعرضين للخطر و في نزاع مع القانون
- مشاريع الطفولة المبكرة للأمهات و الآباء .

خبرتنا و شركاؤنا :
البرنامج
المنطقة
اسم المشروع
الذكاء العاطفي للعاملين مع الأطفال

عمان
مدرسة ترسنطة
تدريب مدربين في التربية الجنسية

عمان
مدرسة الفرير
المدرسة المعمدانية
مشروع الحقوق القانونية للأطفال المعرضين للخطر و في نزاع مع القانون
الزرقاء
الصندوق الكندي
مشروع التوعية الوالدية للأمهات و الآباء

عمان
منظمة اليونيسيف الدولية
تدريب مدربين على برنامج الطفولة المبكرة

منظمة اليونيسف الدولية
تنمية قدرات العاملين مع الاطفال
2005
جمعية اطفال البحرين
تنمية قدرات العاملين مع المعاقين
الرياض 2007
مركز والدة الامير فيصل السعودية
تنمية قدرات العاملين مع الاطفال
قطر2007
مركز الشفلح


دورات و مشاريع أخرى

1- مهارات للعمل مع الطفولة
2- تنمية المهارات الحياتية
3- حماية الطفل من الإساءة
4- برنامج عمالة الأطفال
5- الطفل الموهوب في القرن 21
برنامج من طفل الى طفل
. " عمالة الأطفال".
الأطفال المهمشين ".
الأطفال المتسربين من المدارس"
. الطفولة المبكرة
التعلم من خلال اللعب

الدراسات و الاستشارات :

إيمانا منا بأهمية الدراسات و البحوث في عملية التطوير و التحديث في المجتمع و التي تساهم في تحقيق نهضة تنموية شاملة تقوم سياسة المعهد على الربط بين أنشطة المعهد و المجتمع بما لديه من احتياجات على مستوى كافة قطاعات و مؤسسات المجتمع المدني و الحكومي ,بحيث يصبح المعهد ذو خبرة علمية و عملية يقدم خدماته و استشاراته لمن يرغب بهذه الخدمة بمعايير عالية الجودة.
كما نشارك في المشروعات التنموية التي تقوم مؤسسات المجتمع المحلي بإعدادها و تنفيذها سواء بالدراسات او مساهمة المستشارين بتقديم الاستشارات للتطوير و إيجاد الحلول الأفضل للقضايا و المشكلات التي تواجه تلك المؤسسات .

مجالات الدراسات و الاستشارات:

- دراسات الجدوى للمشاريع التنموية
- تقييم أداء المؤسسات و المشاريع التنموية
- تحديد الاحتياجات المجتمعية
- إعداد الخطط الإستراتيجية
- الإدارة التنموية و القيادة


خبرتنا :
البحث السريع بالمشاركة .
- دراسة احتياجات الشباب للعمل في منطقة الظليل- مؤسسة التدريب المهني 2006
- دراسة احتياجات بؤر الفقر العشرين – وزارة التنمية الاجتماعية – 2004



المشاريع التربوية
السنة
الدولة
الجهة
المشروع
الرقم
2005+2006
السعودية
وزارة التربية
الادارة الفاعلة للمشرفات التربويات
1
2005+2006
السعودية
وزارة التربية
تنمية المهارات الاشرافية للمشرفات التربويات
2
2005+2006
السعودية
وزارة التربية
تحديد الاحتياجات التدريبية
3
2005+2006
السعودية
وزارة التربية
تطوير مهارات المدربات التربويات
4
2005+2006
السعودية
وزارة التربية
تخطيط الدريب و ادارته
6
2005+5006
السعودية
وزارة التربية
بناء و قيادة فرق العمل للمشرفات التربويات و مديرات التدريب
7
2006
السعودية
وزارة التربية
تنمية مهارات القيادات النسوية
8
2006
السعودية
وزارة التربية
تنمية المهارات الابداعية لمسؤولات التدريب
9
2006
السعودية
وزارة التربية
ادارة الجودة الشاملة لمديرات المدارس
10
2006
السعودية
وزارة التربية
التميز الاداري و السلوكي لمديرات المدارس و المشرفات التربويات
11
2009+2010
الاردن
المجلس الاعلى للسكان
برامج الصحة الانجابية للمشرفين التربويين
12
الاردن
الاونروا
التعلم التشاركي النشط
13
الذكاء العاطفي
14









اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
الفرق بين المجتمعات القديمة والحاضرة ام المعتز المنبر العام 3 06-06-2011 09:13 PM
مشروع سهم النور الوقفي تمكين الإنسانية من الانتفاع بالمصحف الشريف فواكه المنبر الإسلامي 2 31-10-2008 03:31 PM
بالصورة شرح تمكين وتعطيل الوظائف الاضافية للبرامج ys3dsba7k منبر الكمبيوتر و الإنترنت وألعاب الكمبيوتر 2 04-02-2008 02:13 AM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 12:33 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net