المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   

تراجع إلى الخلف   منابر المتميز نت > المنابر العامة > منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي

منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي تطوير ذاتي- إدراة - إبداع - تميز -NLP

اضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1 (permalink)  
قديمة 19-01-2010, 12:40 AM
tab
صورة 'ازدهار' الرمزية
.+[ متميز متقدم ]+.

 
تاريخ الإنضمام: Jan 2010
المشاركات: 129
معلومات إضافية
السمعة: 6657
المستوى: ازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond reputeازدهار has a reputation beyond repute
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: ازدهار غير متصل
79r Re دورة تطبيقات وأحكام نظام العمل وأثرها على الموارد البشرية . .

كن ملما بالأنظمة واللوائح الصادرة من وزارة العمل، ، ،





تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني



إن الهدف العام من هذا البرنامج التدريبي هو تمكين المنشأة من تطبيق أنظمة داخلية للموارد البشرية تتوافق السياسات والإجراءات التنظيمية فيها مع أحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية وذلك حماية لحقوق المنشأة والعاملين لديها.





تاريخ الدورة




24— 27 يناير 2010م





الموافق




9— 12 صفر 1431 هــ




محاور الدورة:

·أن يصبح المتدرب ملماً بالأنظمة واللوائح والقرارات الصادرة من وزارة العمل التي لها ارتباط بأنظمة الموارد البشرية.


·أن يصبح لدى المتدرب فهماً صحيحاً ودقيقاً لأحكام مواد نظام العمل التي لها ارتباط بأنظمة الموارد البشرية وتصحيح المفاهيم والتطبيقات الخاطئة للنظام.


·تقديم حلول عملية لتطبيق أحكام النظام بطرق سليمة وواضحة.


·أن يصبح المتدرب ملماً بما يجب أن يشتمل عليه النظام الداخلي للموارد البشرية بالمنشأة.


·أن يصبح المتدرب ملماً بأهمية لائحة تنظيم العمل وطرق اعتمادها من وزارة العمل وتطبيقها داخلياً.


·طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد محدد المدة.



·طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد غير محدد المدة.


·طريقة احتساب أجر الإجازات المرضية.


·طريقة احتساب أجر ساعات العمل الإضافية.


·طريقة إعداد لائحة تنظيم العمل.


·اللائحة التنفيذية لنظام العمل – الإنترنت - موقع وزارة العمل.


·القرارات الوزارية المتعلقة بنظام العمل – الإنترنت - موقع وزارة العمل.


·اللائحة الاسترشادية لتنظيم العمل – الإنترنت - موقع وزارة العمل.


·نظام التأمينات الاجتماعية – الإنترنت – موقع التأمينات الإجتماعية







مع المستشار المهندس. عصام محمد الهقاص




·بكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة وتشيتا الحكومية ـ وتشتا ـ كانساس ـ الولايات المتحدة الأمريكية سنة التخرج : 1990م


·التنسيق بين الشركة والشركات الإستشارية.


·المشاركة في إعداد الموازنة التقديرية لإدارة الموارد البشرية ومناقشة موازنات الإدارات الأخرى.


·مدير عام إدارة الموارد البشرية وعضو في لجنة التخطيط الإستراتيجي للشركة. يعمل بإدارة
الموارد البشرية 34 موظفاً
·عضو في اللجنة العليا لمشروع تحويل الشركة من شركة خاصة لشركة مساهمة.


·دمدير قطاع الموارد البشرية الشركة الوطنية لثاني أكسيد التيتانيوم المحدودة (كريستل) بينبع


·منسق الادارة الفنية لمشروع الآيزو.


·منسق الإدارة الفنية للتوعية بالسلامة


·عضو مؤسس في مجلس الجودة السعودي فرع المنطقة الغربية.


·عضو في الجمعية الأمريكية للموارد البشرية.







للتسجيل والاستفسار : جوال: 0544829453- @:a.ismail@izdehar.com
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
قديمة 19-01-2010, 12:40 PM   #2 (permalink)
.+[ متميز فضـي ]+.

 
tab
صورة 'aburamze' الرمزية
 
تاريخ الإنضمام: Dec 2007
الإقامة: عروس البحر الأحمر
المشاركات: 1,477
كافة التدوينات: 1
معلومات إضافية
السمعة: 9650
المستوى: aburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond reputeaburamze has a reputation beyond repute
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: aburamze غير متصل
افتراضي رد : دورة تطبيقات وأحكام نظام العمل وأثرها على الموارد البشرية . .

اتمنى الاستفادة من المشاركين وان تنمي من مهاراتهم ويكتسبو الخبره ..
مشكور اخي ازدهار وتسلم ايدك

// رضـــا النـــاس غـــاية لا تدركــــ //
  اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
دورة :تطبيقات في الإنترنت المتميز قسم دروات الحاسب الألي والإنترنت 8 23-10-2010 01:19 PM
إدارة الموارد البشرية: عمل ديناميكي وتطوير مستمر.. كيف تمتلكها؟ [لا يفوتك!] إبداعات المنبر العام 0 29-06-2009 01:57 AM
ادارة الموارد البشرية hassona31 قسم دورات التطوير الذاتي 9 30-12-2007 10:07 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 12:38 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net