المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   

تراجع إلى الخلف   منابر المتميز نت > المنابر العامة > المنبر العام

المنبر العام منبر عام يحوي كل المواضيع التي لا تخص الاقسام الاخرى من سوالف ودردشة عامة

اضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1 (permalink)  
قديمة 21-10-2009, 03:48 PM
.+[ متميز رائــد]+.

 
تاريخ الإنضمام: Nov 2008
المشاركات: 161
معلومات إضافية
السمعة: 11035
المستوى: إبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond reputeإبداعات has a reputation beyond repute
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: إبداعات غير متصل
افتراضي ستة خبراء معتمدين عالمياً يقدمون تجربتهم لتطوير وإعداد المدربين المحترفين بجدة

بمشاركة ستة من خبراء التدريب من الوطن العربي ولأول مرة تشهد جدة برنامج تطوير وإعداد المدربين والذي سينطلق في الثاني عشر من شهر ذو القعدة ولمدة اثني عشر يوماً بإشراف المؤسسة العامة للتعليم التقني والمهني.
تاريخ الدورة : 31/10/2009 - 12/11/1430
مدة الدورة : 12 يوم
المدينة : جدة
مكان الدورة : فندق راديسون ساس بجدة
وقت الدورة : 5 عصراً 10 مساءً
لمحة عن الدورة : يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المتدرب والمتدربات معارف ومهارات وأساليب ونظم العملية التدريبية تأهيلا لاحتراف التدريب بإتقان وإبداع

- اعتماد عالمى من الكلية الاوربية
- اصدار الشهادات والدعم الكامل

أهداف الدورة:
* المهارات الإنسانية للمدرب المحترف .
* الأساليب والأدوات الممتعة في التدريب.
* إمبراطورية المدرب المحترف .
* كيف تكون مدربا ممارسا في مجال اهتمامك .
* مربع كولب الفعال في التدريب .
* تصميم وبناء الحقائب التدريبية.
* إتقان مهارات العرض والإلقاء.
* لغة الجسد
* التعريف بالتدريب وأهميته وأهدافه
* إتقان مهارات العرض والإلقاء
* لغة الجسد وأهميتها للمدرب في عملية العرض والإلقاء
* الإلمام بأنماط المدربين والمتدربين.
* الإلمام بأساليب التدريب وطرقة
* عرض نماذج لتصميم حقائب تدريبية
* التعرف على أساليب تقييم العملية التدريبية وآليات تنفيذها

محتوى الدورة:
- امبراطورية المدرب المحترف.
- المهارات الانسانية للمدرب.
- الاساليب والادوات الممتعه للتدريب.
التدريب بثقة: السيطرة على توتر المتكلم, عملية إعداد الإلقاء, الإتصال والاستماع,أهمية الإصغاء, الإصغاء مقارنة بالاستماع, عملية الإنصات التي تتكون من الإستقبال, الاختيار, التفسير, الفهم, التقييم,القرار,وتحسين الإنصات, الكلام النقدي, التعامل مع النقد, أهمية تنوع الجمهور, تحليل الجمهور قبل التدريب.
- مهارات التواصل: مكونات التواصل, نماذج وميكانيكية التواصل, تنظيم البداية والخاتمة, ومبادئ الاتصال غير اللفظي, طرق الإلقاء: الإلقاء الارتجالي, الإلقاء من الذاكرة, الإلقاء من نص مكتوب, الإلقاء الارتجالي باستخدام مذكرات كتابية, وميزات الإلقاء الفعال, وعناصر الإلقاء الصوتي: معدل السرعة والتوقفات, حجم الصوت, طبقة الصوت وتغيراتها, نوعية الصوت, النطق واللفظ, عناصر الإلقاء الجسدي: المظهر, الوقوف (الحالة, الوقفة), تعابير الوجه, الاتصال العيني, الحركة, الإيماءات, ومهارات الأسئلة والتعامل مع المشاغبين.
- الجودة الشاملة في التدريب: مفهوم الجودة الشاملة, أركان الجودة الشاملة, كيف يمكن تبني الجودة الشاملة في التدريب, تطبيقات الجودة الشاملة في العملية التدريبية.
- تقييم الاحتياجات التدريبية: أنواع تقييم الاحتياجات والفوائد الناتجة عن أي تدريب أو تدخل, أهداف أليسون روست (Allison Rosset), متطلبات القيام بعملية تقييم احتياجات الأفراد والمؤسسات من جمع البيانات وخطوات موجزة لتحليل الاحتياجات.
- الأهداف التدريبية: ماهي الفروقات ما بين الأهداف والأغراض التدربية؟ لمَ الأغراض التدريبية مهمة؟ كيف نستخدم الأغراض؟ ما هي الفروق ما بين الأهداف و الحصيلة (outcomes)؟ ما هي العلاقة بين الأهداف وعملية التقييم (assessment)؟ هل هناك أنواعا (types) مختلفة من الأهداف التدريبية؟ مقارنة الأهداف التدريبية الخاصة بالإتقان مع تلك الخاصة بالتطوير, وصفات الأهداف الجيدة, ومكونات الهدف, ودليل سريع لكتابة الأهداف التعليمية, ونصائح لتحسين الأهداف التعليمية وقائمة التدقيق الخاصة بتقييم الأهداف المكتوبة.
- تصميم الدورات والحقائب التدريبية: مفهوم الحقيبة التدريبية ودواعي الحاجة إليها. تخطيط النشاط التدريبي, أساليب إعداد الحقيبة التدريبية, تحديد الاحتياجات التدريبية ومصادر حصرها, الاستخدامات الفعالة للحقيبة التدريبية, أهداف التدريب وعلاقته التبادلية بين الفرد والوظيفة وأثرها في تصميم المنهج والبرنامج التدريبي, الحاجة إلى تطوير برامج أكثر تقنية. مراحل وخطوات تصميم البرنامج التدريبي, الأنشطة اللازمة لتنفيذ وإدارة برامج التدريب. أساليب اختيارالأساليب التدريبية و المساعدات والمعينات المصاحبة لها, وأساليب ومهارات تصميم الحقائب التدريبية. أهمية استخدام الحاسب الآلي في تصميم وإعداد برامج التدريب.
- تنفيذ التدريب تقسيم المحتوى إلى عناصر رئيسية, تعريف أهمية كل عنصر ودوره في التأثير.
- مرحلة التقييم: التقييم الداخلي: التشكيلي (Formative) والتقييم الخارجي: التجميعي (Summative) والتغذية الراجعة للتطوير (Feed back), ومستويات تقييم التدريب وأنواعه.
- المعلوماتية والتقنية التدريبية: مفهوم المعلوماتية, أهمية المعلوماتية في القرن الواحد والعشرين,

لمن هذه الدورة :
- المدربين
- اعضاء هيئة التدريس
- مدراء الشركات والمؤسسات
- المشرفين التربويين
- المعلمين والاساتذة

التسجيل في هذه الدورة:
طريقة التسجيل في هذه الدورة عبر الرابط التالي:
http://nextup.edu.sa/index.php?op=subscribe&newuser=1&id=88

أو الاتصال على الأرقام التالية:
الهاتف: 6900323 - 6900727
الفاكس: 6395949 - 6913442
الجوال: 0552774400 – 0552331422
[انضموا لقروب المركز على الفيس بوك facebook]
عنوان قروب الفيس بوك: http://www.facebook.com/group.php?gid=78907751991

جدة، المملكة العربية السعودية
www.nextup.edu.sa
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
دورة اعداد المدربين شاملة تدشين انطلاقة المدربين ...مالم تسمعه اوتراه في دورة اخرى speakerS منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 2 03-06-2009 10:54 PM
خبراء الكالشيو يتحدثون عن مصير الأسكوديتو بين الإنتر والميلان Sΰрєя βḋωєєY المنبر الرياضي 2 29-04-2009 06:23 PM
الآن بادر بالالتحاق:: بدورة ( إعداد المدربين ) :: لكبير المدربين د.علوي عطرجي !! مطور 99 منبر التميز والإبداع والتطوير الشخصي 0 02-11-2008 02:26 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 02:18 PM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net