[align=center]
مركز شمول للتدريب يقدم
دورة ( المستشار الاجتماعي - مستوى أول ) المدرب / د. عبدالله بن هادي بتاريخ 6 /6 / 1430 هـ - الموافق 30 / 5 / 2009 م و لمدة خمسة 5 أيام لمن الدورة - للباحثين و الأخصائيين و الاجتماعيين . - للتربويين و المشرفين و العاملين في مجال الإرشاد الطلابي . - لمسئولي الموارد البشرية و الباحثين في العلاقات الانسانية . - للعاملين في الجعيات الخيرية . - للعاملين في المستشفيات في مجال الرعاية الاجتماعية والصحة النفسية . . محتويات الدورة الوحدة الأولى: - مفهوم الارشاد الاجتماعي وأهميته للمجتمع والأفراد. - الاسس العلمية التي يقوم عليها الارشاد. - انواع الارشاد (النفسي والأسري والزوجي والمهني والأكاديمي ...ومجالات عملها وأهم الفروقات بينها ) . - أهداف الارشاد الاجتماعي والمجالات التي يوجه لها ويعمل خلالها . - أهم الاساليب الارشادية المستخدمة وطرق التأثير وأساليب الاقناع . - أهم المدارس العلمية في الارشاد الاجتماعي ومن ابرزها (المدرسة المعرفية – المدرسة السلوكية – المدرسة الشعورية ) الوحدة الثانية: -خصائص المرشد النفسية والشخصية وأثرها في نجاح عملية الارشاد . -دور المرشد في نجاح العملية الارشادية . -الخصائص المهنية للمرشد ومعنى الاحترافية في الارشاد وأساليبه . -المبادئ الواجب على المرشد تبنيها والعمل من خلالها في العملية الارشادية . -دور المرشد في توجيه العملية الارشادية ومراقبة العلاقة بينه وبين المسترشد . -المهارات الاساسية الواجب توفرها في المرشد . الوحدة الثالثة: - إدارة العملية الارشادية . - التعرف على انواع الشخصيات ( الحساس – المتشائم – العنيد – المستسلم – الضحية – المتسلط ....) وكيفية التعامل مع كل شخصية. - مهارات التعرف على أهداف المسترشد الخفية والمعلنة. -طرق كسب المسترشد وأساليب اخراج المعلومة وتشجيعه على التحدث . -كيفية اشعار المسترشد بالأمان في العملية الارشادية . الوحدة الرابعة: - أهم طرق جمع المعلومات وأثرها في نجاح التشخيص وأسلوب المساعدة . -أهم المهارات اللازمة لنجاح المقابلة مع المسترشد كوسيلة لجمع المعلومات . -كيفية دراسة الحالة من منطلق شمولي وتسلسل تاريخي . -كيفية التعامل مع المعلومات وتحليلها وتنظيمها . -أهمية التشخيص في العملية الارشادية والخطوات العملية والعلمية للحصول عليه . -التخلص من الذاتية في العملية الارشادية (التشخيص – المساعدة) . الوحدة الخامسة: - التعرف على الافكار اللاعقلانية وكيفية دحضها ومواجهتها. - اكتساب مهارات التخلص من المشاعر السلبية للمسترشد. - مساعدة المسترشد في تنظيم بيئته وإحداث التغيير المتدرج والمنهجي. - تعزيز الثقة بالنفس لدى المسترشد والخطوات العملية لتحقيق ذلك. - مساعدة المسترشد لتحقيق التوافق الداخلي والخارجي . - طرق التواصل الفعالة وكيفية تحقيقها . الوحدة السادسة: -كيفية اختيار المكان المناسب وتنظيمه وأثر ذلك على نفسية المسترشد . - طريقة الاستقبال وأساليب الاستهلال المناسبة . - مهارة القاء الاسئلة وإنهاء الجلسة وتغيير اتجاهات الحديث . - أساليب الحوار الجيدة وكيفية تحقيق الألفة . - مهارة المتابعة والتسجيل ورصد البيانات وتنظيمها ودمجها . - أهم النماذج المستخدمة في التسجيل والمتابعة والتنظيم . # يحصل المتدرب على دبلوم المستشار الاجتماعي : -شهادة معتمدة من الموسسة العامة للتدريب التقني و المهني . - شهادة معتمدة من مركز ألفا ببريطانيا . رابط البروشور للاطلاع على كافة التفاصيل Download pdf
[/SIZE]
ت / 014153386
ت / 014153387
جوال / 0544512211
جوال / 0544012211
[/size][/font][/color][/align]