المنتدى   المدونة   الكلمات الدلالية
                   

تراجع إلى الخلف   منابر المتميز نت > المنبر الخاص > أخبار الإمارات

أخبار الإمارات أخبار الإمارات المحلية والدولية

اضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1 (permalink)  
قديمة 13-04-2008, 04:16 PM
tab
صورة 'المتميز' الرمزية
إدارة الموقع
مؤسس الموقع

 
تاريخ الإنضمام: Feb 2002
الإقامة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 3,212
كافة التدوينات: 4
معلومات إضافية
السمعة: 2431825
المستوى: المتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond reputeالمتميز has a reputation beyond repute
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: المتميز غير متصل
افتراضي دائرة الرقابة الإدارية في الشارقة تكرم متدربي برنامج التأهيل

الشارقة “الخليج”:

كرمت دائرة الرقابة الإدارية بالشارقة اثني عشر موظفا من موظفي الدوائر والهيئات المحلية في حكومة الشارقة بعد اجتيازهم التدريب النظري لمدة شهر تقريبا، تدربوا خلاله على آلية عمل شؤون الخدمة المدنية بكافة الدوائر والهيئات الحكومية بالشارقة، لرفع مستوى الكفاءة الانتاجية في حكومة الشارقة.



تضمن البرنامج التدريب على القوانين والانظمة وقرارات المجلس التنفيذي وتعاميم دائرة الرقابة الادارية المتعامل بها والخاصة بموظفي حكومة الشارقة.



وقال طارق سلطان بن خادم مدير عام دائرة الرقابة الادارية إن هذا البرنامج يأتي في مقدمة البرامج التي يوليها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة اهتمامه في سبيل دعم وصقل مهارات العاملين في حكومة الشارقة من الناحية الادارية ولدعم الكادر الوظيفي والارتقاء بأدائهم وإعدادهم كمجموعة واعدة من القيادات الشابة والمواطنة في مجال الرقابة الادارية لضمان التطبيق الكامل والمتكامل لأحكام قانون الخدمة المدنية.



وأضاف أن البرنامج سلط الضوء على اختصاصات الدائرة وتطورها، كما تعرض لانواع الرقابة والشروط الواجب توافرها في المراقب الاداري، كما استعرض المشكلات التي تصادف تطبيق قانون الخدمة المدنية واللوائح والنظم والقرارات المعمول بها في حكومة الشارقة، كما نوه بأهمية دور الرقابة الادارية في التطوير المؤسسي الحكومي وتطوير قطاع شؤون الخدمة المدنية.
اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
قديمة 14-04-2008, 07:01 PM   #2 (permalink)
.+[ شخصيـة هامـة ]+.

 
tab
صورة 'جزء من حلم' الرمزية
 
تاريخ الإنضمام: Jan 2005
الإقامة: على الشباك
المشاركات: 12,330
معلومات إضافية
السمعة: 78923549
المستوى: جزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond reputeجزء من حلم has a reputation beyond repute
الجنس: male
علم الدولة:
الحالة: جزء من حلم غير متصل
الرسالة الشخصية
أوثق غضبك بسلسلة الحلم , فإنه كلب إن أفلت أتلف. _ابن القيم_
افتراضي رد: دائرة الرقابة الإدارية في الشارقة تكرم متدربي برنامج التأهيل


ماشاء الله

الله يوفقهم

شكراً لك
  اضافة رد مع اقتباس نص هذه المشاركة
اضافة رد

العلامات المرجعية


الأعضاء النشطين حاليآ الذين يشاهدون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع

ضوابط المشاركة
لا يمكنك اضافة مواضيع جديدة
لا يمكنك اضافة مشاركات
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] : متاحة
رمز HTML : معطّلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


مواضيع متشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى المشاركات المشاركة الأخيرة
دائرة تنمية الموارد البشرية في الشارقة تنظم حفل تخريج لمشرفات مراكز الطفولة والفتيات المتميز أخبار الإمارات 1 09-04-2008 02:57 AM
جمعية الشارقة الخيرية تكرم الداعمين لها في كلباء YeLlOw المنبر الإسلامي 0 24-05-2007 03:41 PM
أول قطرة من لقاء القارئ مشاري بن راشد العفاسي في برنامج إنشاد بقناة الشارقة الفضائية بن تيمية منبر الصوتيات والمرئيات 5 18-07-2006 11:12 PM


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +4 . الساعة الآن : 05:15 AM

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
.Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
All Rights Reserved© 2001 - 2014, Almotmaiz.net