صباح الخير على الجميع ,,,,

اليوم او كل يوم طبعا بحكم انه رمضان الدوام لسه ما بدأ وانا بعدني في البيت ,, قاعده ولا على بالي بس خطر في بالي ادردش وياكم شوي ,,,,

تدرون إن الإنسان دائما يحاول يكون الأفضل ودايم يحب يكون متميز

ولكن دائما نتوقف عن نقاط ضعفنا

ونتحسر ونتجاهل نقاط القوة والإيجابية فينا ..

وهذا طبعا شيء سلبي ومزعج لحد كبير ,,

فقررت افتح هذا الموضوع بهدوء واطرح فيه برنامج بنصممه مع بعض

من اجل أن نستطيع التخلص من عيوب أنفسنا ,,

**********
بتكلم أشوي عن نفسي : انا شخصية مضحكة في الواقع سلبية وإيجابية في نفس الوقت ,,

سريعة الغضب وسريعة السرور ...وأهم شيء مافي شيء يزعلني غير تصرفات أصدقائي ,,

بس تصرفاتهم ,,, وشيء مهم اني ما أنسى الصداقات مهما كان فيها من خلافات او إشكالات ,,

أحب الحوارات وأعشق السماع لمشاكل الناس وهمومها ,,

ترتيبي الخامس بين أخواني ,, ولكني مش متأكده من شيء واحد هل ترتيبي الخامسه ولا الأولى

ما ادري ليه اخواني الأكبر مني يحسبون لي ألف حساب ,, نعمه من ربي

*********

برنامج صباه الخير ابغي اتكلم فيه أشوي عن نفسي ,,,,,,,,,,

وابغيكم تشاركوني في الحديث

********

دوامي بدأ وانا متأخرة لسه بعدني في البيت بايات أشوفكم في البريك

وأنتظروني

..أسعد الله صباحك ...

,اسعد الله صباحكم جميعا ..اخواتي..وإخواني

...

أحب الحوارات وأعشق السماع لمشاكل الناس وهمومها ,,

ممكن نتحاور في هذه النقطة

وأهم شيء مافي شيء يزعلني غير تصرفات أصدقائي ,,

..في حد يقدر يزعّل نهاية...؟؟؟
:) ...
نترك المزح... وندخل في الجد


أريد فعلا أن اناقش هذا الموضوع .

على مستوى العلاقات بين الناس بشكل عام ....على مستوى الزمالة (في العمل مثلا)....

يختلف كل منا لرؤيته للموضوع ..فما يريحيني ..قد يزعجك وما يزعجك قد يريحني

لا أقصد بذلك أن الراحة تأتي من انزعاج الطرف الاخر..

لنأخذ مثل من حياتنا اليومية

زميلين في مكتب واحد أحدهما يفضل الشباك مفتوح والاخر يريده مغلق....


طبعا لكل واحد منهما مبرارته المقنعة ...


..في مثالنا أعلاه...المفروض أن يبحث كل من الطرفين عن وجهة نظر زميله (أقصد بذلك تبادل الأدوار)

وليس البحث عن مبررات أكثر ... وكذلك الحوار الذي يساعدنا على فهم الاخرين

إذا وصلنا لهذا النوع من التفكير نستطيع ان نتفهم وجهة نظر الاخرين

لنعود الى موضوع تصرفات الاصدقاء....

ربما يزعجنا تصرف أحدهم (أى شخص لا يمت لنا بصلة) ننزعج بداخل أنفسنا وقد لا نظهر ذلك ..لكننا ننزعج اذا بدر نفس التصرف من صديق أو قريب لماذا ؟؟؟

لان هناك رابطة قوية تربطنا بهم ونحن نريد أن تقوى هذه الرابطة ...أكثر.. ولا نريد أن نفقد هذا الشعور

.....بكفي اليوم ..تذكرت انه برنامج صباح الخير ..بلاش تسحب معاى للمساء....

أسعد الله صباحكم جميعا
نهاركم مبارك

أهلا حميد الدين ...

سعدت من تواجدك فحياك الله دائما في مواضيع قلمي ..

**********
بالطبع أنا أحب النقاشات والحوارات ونقطة حوارنا اليوم سنطرحها كما سبق وهي ..

تصرفات الأصدقاء والمحيطين بنا وتأثيرها علينا وتأثيرها على علاقتنا بهم ..

ومثلك الذي طرحت يا أخي الكريم واقع يلمس حياتنا ..

وانا أعتقد ان جو العمل والزمالة إن كان يحمل هذه التصرفات فهو خطير ... وإن سألتني لماذا؟؟

ستكون إجابتي إن كانت زميلتي تتصرف بهذا المنحى فمن المؤكد انها تحمل لي طاقة معادية لابد ستظهر في يوما على سطح علاقتنا ..

إما بعداء ظاهر أو بخبث مدبر ..

والأمثلة كثيرة : تخبرني صديقتي عن موقف احد زميلاتها كانت تحمل بين طيات الحقد لها طاقة ,, زورت خطها وبعثة برسالة تشتم وتسب المؤسسة - تلفظت بكل الكلمات التي لا يستطيع عاقل التلفظ بها - متناسية الزمالة والصداقة التي بينها وبين صديقتي هذه ... ومن دون إي اسباب تسعى زميلتها بأن تطرد من هذه المؤسسة فقط لأنها الأجدر والأجدى منها .. علتها كانت الغيرة وتصرفاتها كانت المكر والمكيدة ..

فهذه التصرفات التي تنم عن عدم راحة او عدم إندماج دليل على عدم صفاء النيه في قلوب بعض الناس..

****************

ربما نريد ان تقوى علقتنا بهم ... ولكن لا نستطيع أن نجزم باننا سنستمر معهم بنفس المحك إلى الأبد .

وحقيقة أنا أحتمل في حدود الود وبعد ذلك أفقد طعم الصداقة والزمالة وأتناسى وجود الزمالة او الصداقة ..

شكرا لك أخي الكريم ....

وننتظر الجميع ..

أبو غضب أخي الكريم ...

أنتظر مشاركتك القادمة وأشكرك على المداخلة ...

وكما ذكر إن من مقومات النجاح البحث عن الإيجابيات وترك السلبيات والصبر مع التوكل على الله ..

فجميل إن نخلق جو زمالة من غير المشاحنات او تكدرات مع أنفسنا ومع المحيطين بنا

وأسعدك يا اخي الكريم ...

طرحت علينا هذه الفرضيات وأجيبك عليها بقدر فهمي وإستيعابي وبقدر ما أميل إلى الإيجابية أو السلبية

هل يرجع ذلك الى الخبرات التي مرت و نمر بها ؟

نعم يرجع للخبرات التي مررنا بها ..

هل يمكن تطبيق قانون التعميم ( الايجابي /السلبي ) عندما نتحدث عن الصداقة ؟؟

لا.... لأن الصداقة مثل بورصة الأسهم ترتفع في حين وتنزل في أحيان اخرى

ماذا لو أردنا أن نعلم الأطفال معنى الصداقة ..أى جانب يجب علينا أن نظهره لهم ؟؟

هنا فقط لا يصح إلى الصحيح ...

فالصداقة لا تعلم

فقط نستطيع أن نعلمهعم إن الحياة تكون أجمل وأمتع وأسعد حين ما نتقاسمها مع من ...

* يبادلنا الإحترام .
* من يمد لنا يد العون في حال إحتجناه
* من إذا غبنا يذكرنا بالخير وإن متنا يترحم علينا ويدعوا لنا .
* من يحفظ سرنا .
* من ينصحنا في حال الخطأ

فما أجمل ان نظهر لهم جميل الصداقة ... ولا يمنع من كشف خبيثها ,,,

كما يقال إن للقمر وجهان ,,,,

شكرا لك على المشاركة والإضافة الجميلة

أعجبني جدا هذا الرد ..وخصوصا

...فالصداقة بحد ذاتها لا تعلم
..وهذا فعلا -حسب ما أعلم - ما يقوم به المتخصصين القائمين على وضع المناهج التعليمية وخصوصا للاطفال ..يتم التركيز على النقاط التي قمت بذكرها ..اختي الكريمة...والتي هى الخطوط العريضة للهدف
وهى ...بمثابة الطريق أو المفتاح الذي يوصلنا الى باب الصداقة
أحد هذه الاساليب يتم من خلال العمل الجماعي TEAM WORK وعمل نشاطات مدروسة جيدا وبعناية .. ..للتوجيه وكيفية التعامل في كافة الظروف الممكن حدوثها وهذا ما يتم التركيز عليه ...

..عمل مشكلة بين اثنين من الاطفال (وكثير من الاحيان تحدث بشكل تلقائي)

المراقبة
واعني بالمراقبة هنا ..مراقبة كل كلمة ..وكل تصرف ...وكل فعل ..ورد فعل

(طبعا من قبل اخصائيين في التربية وعلم النفس .وعلم الاجتماع

لكل من الطرفين

ويتم الجلوس مع كل واحد منهم على حدة ..وترك مجال للحديث ..والتعبير عن الذات ..وتقبل الاخر..واسداء النصائح ..وتقبل النصيحة ...حتى أنهم يقومون أحيانا بتلك الفترة ابعاد كل من الطرفين عن بعضهما البعض ...ليشعر كل طرف باهمية الطرف الاخر...
......
وفي النهاية يخرج الاطفال من هذا المكان/ المدرسة /المخيم /الرحلة /الخ

يخرج الاطفال وفي جعبتهم الكثير ..الكثير من المعاني والقيم والأفكار..وقد عاشوا بشكل فعلي تلك الخطوط العريضة التي قمت بذكرها ..وبذلك يتحقق الهدف
هكذا يعلمون أطفالهم...فمتى نحرص على الاهتمام بتعليم أطفالنا و الاجيال القادمة؟؟؟ ...

ولنا عودة ان شاء الله

أخي الكريم جميد الدين ...

خبرتك في الحياة وفي التربية خبرة شهدت لها سطورك أعلاه

فكلنا يعلم إن أعرض شريحة في هرم الفئات العمرية هي شريحة الأطفال ..

فالأحرى بنا أن بذل في تعليمهم وتعويدهم وغرس المبادئ السليمة في أذهاننهم

أكبر مجهود نستطيع بذله ..

ونأمل من المربين والعاملين فتلك الأجواء التركيز على القيم والأخلاق التي ستدوم بممارستها .

أشكرك كثيرا على حضورك المتميز وإضافاتك المبدعة

**************


أما هذا الإستفهام ففتح لذهني العنان ...

فتذكر إن يوم أمس إنتشر خبر فتح مجال لوظائف جديدة في أحد رياض الأطفال ... وتم تحديد شرط واحد فقط ..

وهو أن تكون المتقدمة حاصلة على درجة جامعية .. ولا يهم في أي تخصص ,,

فضحكت كثيرا لأن خريجات رياض الأطفال لم يتم توظيفهن حتى الآن ويبحثون عن أي تخصص ثاني ويتجهلوهن ...

فمتى نحرص على الاهتمام بتعليم أطفالنا و الاجيال القادمة؟؟؟

فحقيقة متى ؟؟؟